現在眼科にて検査と診察助手をしております。 もともと、募集は受付でしたが入社した時は検査が人手不足でしたので検査に回さ…

Question

現在眼科にて検査と診察助手をしております。
もともと、募集は受付でしたが入社した時は検査が人手不足でしたので検査に回されました。受付もそのうちと言われましたが何も教わらないまま今に至ります。
視能訓練士の資格は無く検査等しておりますが、自分に限界を感じ、また国家資格者が誰もいない事に不信
感を抱き辞めようかと悩み中です。
医療事務で転職を考えたおりますが、志望動機の際上記理由は言わないほうがいいでしょうか？
転職できるかどうか不安ですが、検査をしていても意味が無いと思い不安な日々を過ごしてます。

Answer 1

こんにちは。
総合病院で医療事務経験後、視能訓練士になった者です。

私はたまたま医事課で入職して数年後、眼科外来の補助を週１回行くよういわれましたが、視能訓練士がいなかったので、わからないことも結構適当にやるしかなく、すごく不安だったのでお気持ちはよくわかります。

私の場合は眼科をちゃんと勉強したいという気持ちになり、視能訓練士に転身しましたが、質問者さまは一般的な医療事務を極めたいなら転職をおすすめします。手術を行っていないような眼科ならとくに、投薬や検査の種類も少なく、レセも単調になりがちでやりがいを感じにくいのでは…？

ちなみに転職時の志望動機は、ネガティブな気持ちや、前職場を批判的に言うのはあまりよくないと私は思います。ご自分がやりたいと思っていることを極めたい、というポジティブな表現で伝えることをおすすめします。

がんばってくださいね。

Answer 2

元々、医療事務がやりたかったのでしょうか？
眼科だと検査から入る所が多いとは思いますし結構長い間で検査をやられてる方も多く、確かに先輩方からしたら検査をしてくれれば助かる…というのが本音だと思います。

どうしても受付やレセコンがしたいなら、まずはその趣旨を何度も院長に伝えては如何でしょうか？

ただ受付だけが仕事ではないですし、個人クリニックだと検査や雑用も仕事だと頑張るしかないとは思います。。

他の科や総合病院に転職しても
まずは受付や雑用やカルテ出しから…なんて事も多いでしょうし、いきなり医療事務らしい仕事はさせてもらえない所が多いのは覚悟した方がいいかもしれません……