はじめまして。 職場で、出産予定が10月ということで 3月末で退職された方がいます。 今月末に、異動の方の送別…

Question

はじめまして。
職場で、出産予定が10月ということで
3月末で退職された方がいます。

今月末に、異動の方の送別会があり
他の退職された方にも声をかけているのですが、
その方に声をかけようか妊婦さんなので、ムリはよくないよなぁ･･と思いつつ
安定期とかならお声かけしても大丈夫かな？と思ったりしております。

一般的に「安定期」は5ヶ月以上経過した後?と聞いたことがありますが
実際に、飲み会に顔を出したりするのは可能なのでしょうか？

また、来れなくても声だけでもかけるべきでしょうか･･

Answer 1

そういう場が好きな方なら、来ることも有りますよ。
大抵は参加しませんが、時々おられますよ。
きっと、参加されないとは思いますが、と言って声をかけても良いかもしれません。

もし、参加されるようでしたら、タバコやお酒が駄目でしょうから、お茶や食事でカバーして。疲れやすいでしょうから長引かないようにと思います。
椅子も座り心地の良いものを気遣ってあげて下さい。

Answer 2

一応声かけてあげれば？来る来ないは自己責任でしょ、義務教育やないんやから。

Answer 3

誘ったほうがいいと思いますよ☆
来るか来ないかは別として。
ただ、タバコ吸う方がいるような居酒屋さんとか焼肉屋さんは避けたほうがいいです。
つわりがひどくなければ、参加はできると思いますし(^-^)人によっては、そういった場が気分転換になる人もいるでしょうから。
もし体調良ければどうですか？と伝えてみてはどうですか？