おはようございます。 私は東京海上とスタッフサービスは登録したことがないので、わかりかねます。ただし、スタッフサービスの場合、スキルチェックが口頭または登録カードでの申告またはタイピングとテンキーのみだったというコメントが「派遣会社の口コミランキング」にありました。 どこの派遣会社でもスキルチェックは大きく分けて、3つあります。 1)タイピング、テンキーのみ 2)1)だけでなく、ワード、エクセルの実技試験 3)ワードとエクセルの実技試験のみ 派遣会社によって異なりますので一概に言えません。 1)は、もし不安でしたら、e-typingというサイトがありますので、そちらを使って練習してみてはいかがでしょうか?会員登録は無料です。ビジネス、トラベル、方言などのジャンルがあり、好きなテーマを選んで練習することができること、また、月替わりごとに変わるテーマ(今月はアンデルセンの童話の長文(抜粋)、言いにくい言葉、睡眠に関する短文)、週替わりで変わる腕試しタイピング(今週は「学校にあるもの」です)があり、練習することでスコアや順位が出ます。とてもいいサイトなので、一度アクセスしてみてください。1)は基本的に3分の制限時間内にどれだけ打てるかがカギとなります。 2)と3)はワード、エクセルともタイトルのフォント設定または変更、表作成、強調したい部分に下線を引くまたは太字に設定するという内容が共通して出題されます。また、合計金額の計算式の設定(エクセル)があります。一部の派遣会社の中には、パーセンテージを求めるものもあり、同じ事務系職種でもあまり使うことがない私には面喰いました。(^-^;) パソナはわかりませんが、系列のパソナソーシングは、2)のパターンでした。 派遣会社によってはスキルチェックが全くなく、先ほど書いた口頭または登録カードでの申告というところもありました。(総●キャリアオプション、プロフェッショナル・ブレインバンク(長いのでプロバンクと略します)、JX日鉱日石キャリアサポート、パオスタッフ、アイブレーン、テクノウェイブがそうでした。) ( )に書いたのは、私が登録に行った派遣会社の名前です。参考にしていただければ幸いです。
なるほど:2
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