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バイト先の責任者からストーカーみたいなことをされている。訴えていいのか?

バイト先の責任者からストーカーみたいなことをされている。訴えていいのか?閲覧ありがとうございます。 私は19歳の専門学生で去年の3月から某寿司屋でアルバイトとして働いています。 去年の8月からバイト先の責任者から好意を持たれ、ストーカーっぽいことをされているような感じがします。 ※責任者は正社員ではなくパートです。 最初のころはTwitterのアカウント聞かれたりメアドを聞かれました。 ほんとは嫌だったのですが責任者なので断るわけにはいかなかったので教えてしまいました。 そしてほぼいつもシフトで責任者と同じになるたんびに責任者が私がTwitterで投稿した内容を言ってくるようになりました。 それから10月のある日、夜中に電話がかかってきて 「明日休みだよね?俺も休みだからカラオケ行こうよ」と言われました。←もちろん断りました その電話があってから怖くなってしまい、精神的にきてしまってストレス性胃炎になってしまいました。 なので辞めたいと思い社員さんにいままであったことを全部言ったのですが 分かってもらえず辞めることはできませんでした。 そしていまに至るのですが、私は不眠症、うつ病気味になってしまいました。 こういう場合は責任者を訴えていいんでしょうか?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    要約すると パートの雇われ店長に付きまとわれているせいで精神的苦痛を強いられているが、店舗社員は対応してくれないって事ですね。 そんなの簡単です。 雇われ店長がいると言う事は、雇い主がいると言う事です。 店舗内だけで解決出来なければ本社の役職者に苦情報告をしましょう。 普通なら本部から指導や調査が入ります。 それでも駄目なら労基署にセクハラと退職について訴えましょう。 簡単に解決しますよ。 その店長から慰謝料など請求したいなら、今から細かな被害状況と証拠を整理し準備しておきましょう。 会社側が示談にしたくなるような内容なら勝ち取れます。

  • 責任者に分かって貰わなくても辞めたらいいんじゃないの? 訴えるとは裁判したいってこと?駄目じゃないけど19歳の 専門学校生で弁護士費用やら払えるの?

    ID非表示さん

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