解決済み
丸亀製麺の店長をすべてパートにするらしい。。パートって週4~5時間の労働時間の人たちでしょう? そんなパートに店長職が務まるんでしょうか? 何考えてだろう・・・丸亀は・・・
週じゃなく一日4〜5時間でした。 http://zinger-hole.net/mobile/entry/1339/
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丸亀製麺でバイトをしているものです。 まず、店長を全てパートにするという話ですが 一応パートと違う、社員の店長が必ず店舗につきます が、店舗には月に3度ほど顔を出すのみです。 しかし、こんな店舗には、パートの店長 いわゆるパートナー店長がいて、毎日店長とのやり取りをして シフトの相談だとかクレームの相談だとかをあるたんびにする。 店長とパートナー店長の信頼関係があってこそだと思います。 さらに言えばマネージャーが、週に4回ほど来ておりますので 営業的に問題はないかと思います。 パートに店長職が務まるのか?ということですが、 もちろん普通のパートには無理でしょう。 責任感があって、時間もある人間。 それがパートナー店長になります。 パートナー店長になるためには15個+1個のテストがあります。 それをクリアして、尚且つ他パートナー達に認められないと パートナー店長になれないため 社員の店長になるよりも難しいと思います。 このように店長に負けず劣らずの存在を パートナーから育て上げられるのであれば会社的には願ったりですし むしろ効率的な戦略と言えるのではないしょうか? 最近ニュース等もあり信頼度が落ちていますが それはパートナー店長をつくらずにバイトだけで店を任せていたところだと私は思っています。 むしろ質問者さんがおっしゃっている全店にパートナー店長を作るっていうのは 今以上に美味しく安全なうどんを出せるようになるのではないかと思いますよ^^
なるほど:2
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なるほど:1
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