就職選択 先日、ある上場企業から内定を頂く事ができました。 まだ就職するか悩んでいると言ったところ後日、人事の方…

Question

就職選択

先日、ある上場企業から内定を頂く事ができました。
まだ就職するか悩んでいると言ったところ後日、人事の方とお話をする機会をいただきました。

福利厚生や手当など、待遇面の事を聞きたいのですが、あまり詳しくありません。
就職選択の際、これは聞いておいた方がいいよっていう部分はなんでしょうか？

補足

※よかったら理由も少し補足して頂けるとありがたいです。
よろしくおねがいします。

Answer 1

上場企業ということなら、
就職において必要と思われる情報は
ほぼほぼ採用サイトなどに掲示してあると思います。

そこに書いてないことか、
書いてあったとしてもどうしても気になることを
聞いてみるといいと思いますよ。

採用側も、変に疑問を持った状態で、
入社してもらっても困るので、そういう面談の機会があるのだと思います。

あなたが、長く働いていくために必要だと思うことを
リストアップして、聞いてみるべきですね。

ちなみに私は、正直あんまり待遇面は気にしません。
むしろ、自分がきちんと力を発揮していける職場なのかを
聞きたいので、社内の様子とかを生で聞いておきたいですね。

Answer 2

基本給与、昇給、賞与、休日、手当、時間外労働日数、研修、社員食堂、退職金・・・