東電はろくな補償も出来ないくせに課長にも時間外手当を支給する会社です。 皆さんどう思いますか？

Question

東電はろくな補償も出来ないくせに課長にも時間外手当を支給する会社です。
皆さんどう思いますか？

補足

違法？労働基準法ですか？一般的には課長職は管理職で時間管理をしません。まぁマックあたりではイロイロ問題ありましたが…。天変地異とはいえども福島県の住人は自分の家にも住めなくなった。これは憲法違反をおかしてるぜ!
叩くなという意見はあるけど被災地の人達は今だに苦しんでいる。
やっぱり二年も経つと当事者ではない方々は風化してしまってますか？

Answer 1

正直、許せませんね。
『一般』というくくりが曖昧なので、難しい問題なのでしょうけれど。

賞与なんてもっと、もってのほかで、公的資金を完済しないうちは、
社員全員にもらう資格はないです。
返す必要性も気持ちも持っていないと思いますけれどね。

倒産して職を無くさなかっただけでもありがたいと思わなくては。

lemonch56さん 優しいく前向きなお言葉ですが・・・・
私たち被災地以外の人間が汗水たらして生活切り詰めて納税した
税金を投入されていることをお忘れなく。

Answer 2

あんまり叩いてあげないでよ。
真面目な課長だっているでしょうに。

福島ではないけど被災地エリアです。
風化というかそういう負のエネルギーって何も生み出さないの。
社長を筆頭に上層部の人間は会ったらただじゃすまさないと想ってたけど、そういう気持ちをもっても日々楽しく無い。
だったら、次につながる様な話し合いをした方が良くない？
そういう意味で個人を叩いても変わらないと言うことです。

Answer 3

時間外手当の支払は法律で義務付けられておりますので、
それを差し置いて補償せよという理屈はおかしいですね。

Answer 4

課長に時間外手当を出さなければ、それこそ違法です。

法を犯せとおっしゃるんですか？それは違うと思いますが。

◎ 補足を受けて

間違いを公表しないでください。課長クラスで労基法の管理監督者に該当するなんて思ったら大間違いですよ。

もっと、叩くところはあるでしょう。

当事者でない方とおっしゃいますが、私も新潟県中越地震で仮設暮らしを２年以上したものです。東北の震災においては親族や知人も多くなくなり、他人事とは全く思っておりません。

根拠のないことで、人を非難するようなことはしたくありませんので、回答をさせていただきました。主様の発言は、ご自身の知識の未熟さを露呈しただけになっていますよ。

とはいえ、当事者？という事であれば、何にでも当たりたいお気持ちは分かりますが。人を非難するだけでは何も前に進みませんよ。