職場の受付兼事務員の方々の考え方、どう思いますか？ 職員のランチに宅配弁当を注文していますが、 その受け取り…

Question

職場の受付兼事務員の方々の考え方、どう思いますか？

職員のランチに宅配弁当を注文していますが、

その受け取りを受付に頼むのは、「私的流用」だといわれました。まあ、ボランティアでやってあげるけれど

本来は許されないわよと。

そこまで言われたら やはり不快なので頼みにくいですが

昼休みは45分と短めですし、周囲に食事するようなところもなく

制服は着替えないと出かけられない規定があります

コンビニ弁当を購入して出勤すべきか

あつかましく注文し続けるか・・情けない悩みです。

補足

もともと他の職員も宅配弁当を利用していますが

別の業者に頼みたいからと、事前に相談をしました。

受け取りのみで（他の業者のように）現金の受け渡しもないし、簡単ですね。と、

快く引き受けてくれたように思ったのですが

職場は小さなクリニックなので「呼び出す」というほどの距離もないのですが・・・

患者さんのカウンセリングを中断してとりに行くのも微妙

やはり止めるべきみたいですね^^;

Answer 1

質問者さんは宅配弁当を利用する前に、受付事務員の人に相談しましたか？

文面からするとして無いでしょう。
昼休みが短いとか、制服に着替えないとかの事情よりも、事前の相談が無かった事が原因と思われます。
それは受付事務員さんの気持ちを考えれば分かると思います。

なので、常に感謝の気持ちを事務員の人に伝えれば良いと思います。

【補足の回答】
事前に相談の上での事ならば、受付事務員さんの方に問題があると思います。
クリニックと言う事ならば、職員の皆さんが気持ち良く働ける環境作りに協力すべきだと思いますので。
院長を通して事務員さんに言ってもらえば良いのでは？

Answer 2

弁当屋にいうて席まで持ってきてもらいぃな

Answer 3

小さいと気にしない有名でないならいいんですが ぼろぼろの会社とかOkでしたが 受付ありの会社なら自分出じゃないですかね
なんかかえないんですか 行きしなに ふいんき悪くなるとかもあるし きれいなとこじゃおかしような 受付に出前。。