年下の新人バイトへの接し方がわかりません 最近バイト先に年下の高校生の方が入ってきました。

Question

年下の新人バイトへの接し方がわかりません

最近バイト先に年下の高校生の方が入ってきました。現在人手が足りず、私にも教育を手伝ってほしいとのことなんですが、正直言ってまったく自信がありません。
私自身高校生で、このバイトに入ってまだ一年経つか経たないか(このバイトが人生初バイトです）ぐらいですし、人に説明するのがとにかく下手なんです。

今まで学校生活の中でも先輩として後輩に接したことがあまりなく、勘と慣れでやってきていたのでこの先とても不安です。先輩の私がこんなにガチガチだと相手の後輩にもお客様にも迷惑なので、人生の先輩方、人に物を教えるコツや後輩への接し方をどうかご教授お願いします。

Answer 1

人に教えるのって難しいですよね( ´ x ` )

↓先輩にやってもらって嬉しかった事↓

＊まず、先輩がやって見せてくれる(説明は同時進行か後になってから)
＊メモをとった方がいいところで時間をくれる
＊笑顔でいてくれる(フレンドリーな雰囲気の人の方が質問しやすい)

↓自分が教える立場になった時に気をつけた事↓

＊「こうやるんだよ」だけではなくて、何故この順番でやるのか、ここが大事なのかを説明する
＊教える順番(あるいは優先順位)を考えておく
＊忙しくても笑顔！
＊締めるところは締める(守るべき事は厳しくしないと、生意気な子は調子に乗る…)
＊教える暇なく忙しくなったら、すぐに出来そうな仕事の必要なところだけを教えて、やってもらう(新人で手持ち無沙汰になると不安になる気がするから)

仕事を教えなきゃ！と気負わなくても、同じバイトで同じ高校生なんだから、新人さんが不安にならないよう気を配るつもりでやれば大丈夫ですよ(^ ^)

はじめから完璧に教える事が出来る人なんて居ないし、人に教えるのも慣れだと思います

なんて言ってる私も、人に教えるのはまだまだ下手くそですけど(笑

気負わずに、頑張ってください！

Answer 2

その子に仕事ができるようになって欲しい、まわりに怒られないようにちゃんとこなして欲しいと思っていれば自然と言葉もでてくるはずです。

不器用でもちゃんと教えてあげましょう。
新人さんだと自分から質問することを躊躇してしまうと思いますので、なにか質問がある？とか大丈夫？とか小まめにお話をしてあげるといいと思います。

あとは自分の行動や言葉に自信を持つこと。認められて信頼されているから任されているのです。

頑張ってください！