職場の監視

Question

職場の監視入社して１週間が立ちました。

不眠と、手の震えと唇の震えが止まりません。

昨日から初めての休日を迎えました。

職種は事務ですが、女性が皆自分より２０歳は年上で、

教育係りの人からお昼も一緒にはさせてもらえず

完全に打ち解けない限り、

20名と小規模の会社な為、仲間に入っていけるのは当分、当分、先のようです。

営業の男性は言い方がとてもきつく、あとは私の行動を逐一、舐めるように
皆が監視ししてくるため

就業中8時間、ずっと不快に感じ続けています。

仕事をまだ教えてもらえず、放置状態なので
余計そう思うのかもしれません。

隣の席の男性が唯一話やすいのですが・・・
男性同士で、ギスギスしている為、あまり自分が話たりすると
嫉妬を男性同士でしてくるので、
控えてしまい余計孤独感が募ります。

自分の考えすぎでしょうか？

１週間で辞めることを考えてしまっています。

飲みの席では、1件
セクハラ・パワハラで訴えたい気分になっています。

友人・家族には自分の思い込みと諭されています。

一番嫌なのは、手の震えと唇の震えです。

どうしたら改善できて、ストレスを減らすことができるでしょうか。

休みの日もうなされています。

Answer 1

質問者さんは今の仕事は転職でしょうか？
自分も似た経験をしましたよ。
もっと小規模な会社でしたが皆が仲が悪いので皆の愚痴を聞く役になりました。自分は試用期間でさよならしました。
灰汁がある会社が多いので何処で我慢するかなんでしょうが質問者さんの会社で続けるなら口裏合わせが義務になると思います。
悪口を聞けば同調し、干されない程度に八方美人に…今、会社におられる人も会社の雰囲気に同調して今日を過ごしているでしょう。アホらしいと思えば辞めるが勝ち、なにくそと思い同調するか微細ながら革命を起こしてみるか…
努力するところを間違わないように考えてみてくださいね。

Answer 2

その会社では、若い新入社員は久々なのではありませんか？
しかも、女性社員の先輩は、あなたよりも、みんな年上で、男性社員は久々の若い娘が入社したので、みなさんあなたにどう対応していいのか、戸惑っているのですよ。決して、あなたを最初から、つまはじきにしているのではなく、女性の先輩も、男性の先輩も、どう、あなたと付き合っていいのか、何を話したらいいのか、判らないのでしょうね。
だから、あなたが落ち込む必要はないのです。

毎年、若い新入社員が入ってくるような会社なら、あなたと年の近い先輩が指導を含め、当分、あなたにつきっきりで居てくれるのでしょうが、年配の方ですから、話題をどうしようとか、面倒なので、今まで通り仲間の年配社員同士でお昼も行くだけです。

だから、むしろ、あなたの方から、先輩女性社員に声をかけたらどうでしょう？
朝の挨拶とか、帰りの挨拶は当然ですが、お昼も、｢一緒させていただいてもいいですか？」と声をかけて｢いいよ｣と言ってくれれば一緒にお昼に行けば、その場で色々と先輩たちがあなたに質問してくると思いますよ。その会話で、多分、今よりもずっと、打ち解けた雰囲気になるはずです。先輩たちも、あなたとどう話しすればいいかの｢きっかけ｣が欲しかったのだと思います。

男性社員もどう話ししたらいいか、戸惑っていると思いますので、挨拶はもちろんですが、すれ違ったら頭を下げて会釈するとか、｢今度、入社した〇〇です、よろしくお願いします」とでも言えば、相手も言葉を掛けてくると思いますよ。

だから、あまり悪い方に解釈するのではなく、お互いが気を使いすぎて、会話のきっかけがないから、変なムードのなっているだけなので、あなたから積極的に声をかけて行くようにした方が良いと思います。
お昼だけでなく、あなたがすることがない時には、｢何か、雑用でもお手伝いしましょうか？」と、周囲に声をかけたらいいのではないでしょうか？
会社にとっての久々の新人さんですから、みなさん、あなたに悪意などあるはずはないでしょう。期待が大きいから、逆にみなさん、気を使いすぎて、話しするきっかけがないだけです。
あなたは若いのですから、若さを前面に出して、笑顔であなたが声をかけていけば、全然違う雰囲気になると思います。