40代の主婦です。 週2日、1日4時間のパートをしていますが、精神的に大変疲れていて、退職を考えています。 女性社長…

Question

40代の主婦です。
週2日、1日4時間のパートをしていますが、精神的に大変疲れていて、退職を考えています。
女性社長のアシスタントという仕事で、社長の自宅で仕事をしています。
仕事内容は食事以外の家事全般、社長やお客様のお茶出し、月1の会計監査の資料準備、給与計算、書類のファイリングなどです。
去年の5月にこの仕事が決まり、もう一人のアシスタントさんと二人でやっていましたが、彼女が家庭の事情で退職してしまい、以来ずっと一人で仕事をしています。
自分なりに仕事の段取りを考え、こなして行きたいのですが、経費の用途や保険の手続き等社長に聞きたいことがあっても気分で先延ばしにさせられたり、そのあげく会計監査の前に余分にもう一日出勤する羽目になったりもしばしばです。
どうも出勤以外の日は、ヒマにしてると思われていて・・
でも実際は違います。
学校の役員の仕事や息子のスポ少の役員の仕事。家事。
やることが山ほどあります。
パートがひとりになってから、定時で終われることが全くなくなりました。
大概1時間の残業・・それも社長が外出するからと、無理矢理終わらせて次に回して・・という感じで帰るという状態です。

なのに近々社長の都合で、週2日のうち1日は社長不在の状態で仕事をすることになるそうです。
もし何かがなくなったら・・何かがあったら・・と思うと、不安です。

心労というと大げさかもしれませんが、何もする気力が起きず激しいめまいに襲われたりして休んだこともあるし、仕事がない時は夕方まで横になったままで何も出来なかったということが増えてきています。
なので家族はとても心配しています。

実は私はアルコール依存症で（現在は約2年断酒が続いています）、そのストレスからまたお酒に手を出してひどいことになるというのを、主人も私自身もとても心配しています。
なんとか頑張ってお酒には手を出さないようにしてはいますが・・自信はありません。

本当はすぐにでも辞めたいです。
本来なら次の人を募集してもらって、人が決まったら引き継ぎを済ませて辞めるのが筋だと思うのですが、
このままだと再々休んで社長にご迷惑をかけることも多々あると思います。

今日も実は出勤日なのですが、心身ともに重たく、涙が朝から止まらずこちらに書いています。
もう心が一杯一杯で壊れそうです。
でも社長から引きとめられたらどう切り替えそうか？と思うとそれも不安で仕方なくて・・
社長の言葉に負けそうな自分が目に見えているので・・

同じような境遇でパートなどを辞められた方のアドバイスをお願いします。
精神的に参っているので、
「そんな考えは甘い」「バカじゃないの？」といったコメントはご遠慮ください。
どうかよろしくお願い致します。

補足

社長は私がアルコール依存症というのは知りません。

Answer 1

週２のバイトがキツイなら働かなければよいんじゃないんですか？生活が苦しいからバイトしてるって言うなら我慢してでも働くか早く違う仕事を探すか…。そもそも仕事って定時に終わらない事だってあるし思いどうりに進まない事だって沢山あるんですよ。他に色々やる事があって忙しいなら、わざわざ無理にストレス溜まるような仕事する事無いんじゃない？あなたがアルコール依存性とかは辞める理由には何も関係ないと思う！ただそれを理由にしてるだけ。辛くて辞めたいなら迷ってないでハッキリ『辞めたい』と伝えるべきだと思います

Answer 2

一番は、貴女が楽な方法をとることだと思います。

私自身もいろいろなパートを経験しております。
できるなら、人間関係も含めて気持ちよく仕事をしたいと思っていますし、そうなるよう心がけてもいます。
もちろん効率を考えても、ギクシャクしながら仕事するよりも、お互いに気持ちよく仕事をしたほうが効率だってあがるんですよね。

無理をしないことです。
正直、貴女の代わりになる人は、たくさんいますよ。
社長に迷惑をかかるなんて考える必要はありません。
従業員が効率よく仕事ができないのは、社長の監督不行届きだと思います。

私だったら、あっさり辞めてしまい、次の仕事を探します。
それがパートのメリットですよ。
引き留められようが、今の状況が変わらない限り、貴女が追い込まれて苦労するだけのように感じます。

はっきり辞めることを伝えてほうがよいかと思います。
貴女が楽になることだと思います。
仕事をするのは大変なことがありますが、無理をしてでも働きたい職場なのでしょうか？
従業員の苦労を労ってくれるような社長（雇用者）なのでしょうか？

精神的な乱れは、女性の場合はいろいろな不調を抱えることになります。
アルコール依存症も、ストレスを抱えていれば、いつかまた手を出してしまうことになりかねません。

貴女が気持ち的に楽になって、穏やかになれれば、また良い仕事に巡り会うことができますよ。

これは決して逃げではありません。真面目な性格の方ほど、相手に迷惑がかかるのではとか、自分が我慢すればとか、考えてしまいがちです。
この世の中、ワガママを言っているほうが、得なような気がしています（個人的意見ですが）

考えれば、考えるほど、仕事に行くのが嫌になってしまうと思います。
もう自分の気持ちを楽にしてもいいのではありませんか？
あなたは今まで十分頑張ってきたはずですからね。

深呼吸をして、苦しいことから自分を解放してあげてください。

Answer 3

２週間前に辞める旨を伝えれば法的には問題なく辞めれます。２人でやっていた仕事を1人で時間内に終わらせるのは無理ですよね。アルコール依存症を言う必要はないです。病名はプライバシーですから。持病が悪化してきたとか両親の面倒をみなきゃいけなくなったとか辞める理由なんて適当でいいかと。旨を伝えて２週間で辞めましょう。好き勝手に勤務時間を押し付ける雇用側に義理なんて感じる必要はないですよ。パートレベルでそこまで追い詰められるなんてあほくさいですよ。