就活 この制度について教えて下さい。

Question

就活 この制度について教えて下さい。現在、就活をしているのですがなかなか１次すら突破できません・・・。
筆記試験でご縁がなかったといわれます。
SPI対策として「SPIノートの会」で対策をしているのですが、本番では全然解けません。
練習でしっかりやったはずなのに解けないのです。

SPI対策に約３か月ほどかけてます。
全然できないし、時間ばかり経ってもう５月です。
大体ほとんどの企業では説明会が終わってたり、選考自体が終わってたりしてます。

ネットで調べたら「SPIは対策してもすぐには結果はついてこない」とあり、
今以降もSPI対策をしても結果が出るのは１年後か２年後か、それ以降になるかも知れないと知り、
少しショックでした。

また、筆記がない会社へ行っても本当にそこで一生仕事をしていけるのか？興味がない業界に受かっても続かないのではないか？
と思うようになってます。

そこで知ったのが「パソナフレッシュキャリア社員制度」です。
これは就職できずに卒業した学生が行くところのようで、今とても安心感があります。
今までは卒業までに決めないとダメだ！と考えてきてたので例え未内定で卒業してもまだ道があるとホッとしました。

そこで質問です。
この制度なんですが、申請をすれば誰でも入れるのですか？
また、この制度を使って技術職に就くことはできますか？
ここに入った先は総合職しかないのか、または技術職もあるのか教えて下さい。

http://toyokeizai.net/articles/-/13558

こういう制度。どんどん広がってほしいです！

Answer 1

要するに現在のご質問者様に都合のよい制度だから広がってほしいと思ってるだけでは？
私としては、このような制度は甘えの温床になるような気がしますので、最小限に留めていただきたいですね。

しかしパソナもうまい事考えましたね。安くて条件が悪くても文句言わずに働く労働力を、こういう形で確保するとは。

Answer 2

マジで言ってんの？
世間知らずで、職に就けなかった若者を派遣で囲い込む手法じゃん？
なんか、自分に都合よく解釈しすぎだと思うよ。

＞申請をすれば誰でも入れるのですか？

んなわけないじゃん。