ダイレックスの有給について。

Question

ダイレックスの有給について。前にディスカウントストアダイレックスで
働いていたんですが・・・辞めました。

辞めて少したった頃、私のすぐ後に辞めた人から電話が来て、
「ダイレックスは辞める時、有給を買い取る」という話でした。

もちろん、私は初耳ですし有給があることも知りませんでしたし
店長からもそんな話は一切聞きませんでした。

どういう事かと、説明を店長の上司に求めた所・・・、店長が説明を忘れていたと。

すみませんと謝れたものの、お金に関しての説明を忘れるってどうなんですかね??

謝って、済むよう話ではないと思います。

上司の人の話では、退職届を書く欄の下の所に有給を「使う」か「使わない」かに

チェックを入れる欄があるらしいのですが、それも知らなかったので

私は、理由と署名と印鑑しかしてません。

それを店長が勝手に「使わない」にチェックを入れて本部に送ったそうです。

本部は、店長がチェックを入れたなんて知りませんし、そのまま受理したので

有給分のお金は、もう渡せません。との一点張り。

労働基準局にも行きましたが、法律には違反していないので

こちらから言うことは出来ない。と言われました。

つまり、泣き寝入りをしろということなんでしょうか??

でもそんなことはしたくないです。

私はなに一つ悪くないのに貰えないっておかしくないですか??

後は、店長本人に責任をとってもらうしかないんですが。

もうどうしたらいいか分かりません。

どうしたら責任をとってもらえるのでしょうか??

教えて下さい。

Answer 1

泣き寝入りですね。
そもそもあなたは知らなかった訳で、もしかしたらあなたが入った時はそのような制度はなかったのではないでしょうか。