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会社の言いなりになるしかないのでしょうか?

会社の言いなりになるしかないのでしょうか?私の妻のことです。老人ホームで介護士をやっています。仕事でヘルニアになり労災の認定を受けました。職場には復帰したのですが、腰がわるいので軽作業しかできない現状です。夜勤もできないので、上の方から掃除のおばちゃんになるように言われたそうです。時には厨房に入ったり、食事の介助をしたりと、要は、良いように使われるのだそうです。雇用条件も準社員から臨時に格下げされます。「介護の仕事がしたくて介護福祉士になったのに・・・・」「自分より下だった人に良いように使われるのは嫌だ」と嘆いています。本人は辞めるつもりのようですが、会社は辞めてもらうと困るようです。このまま会社の言いなりになるしかないのでしょうか? どこか、相談する場所などはないのでしょうか?よきアドバイスなどよろしくお願いします。

補足

貴重なご意見有難うございます。 少し補足させて頂きます。 私が言いたかったのは、今現在日勤帯で簡単な介助などをやっているようですが、その現状を維持しつつ、回復を待つと言う事は出来ないものかなぁ?ただ会社の言われることを受けるしか方法がないのかな?と言うことです。それだと妻が可愛そうでなりません。こちら側が出来ることはないのでしょうか? 文章が下手で申し訳ありません。どうかよろしくお願いします。

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回答(5件)

  • ベストアンサー

    私も今、同じ様な状況です。 こんなことがしたくて介護福祉士になったんじゃないと、日々思うことが多々あります。 でも、やっぱり皆さんがおっしゃっている様に、仕事よりまず奥様の身体の方が大事ではありませんか?今の職場を辞められるか続けられるかは奥様の自由だと思いますが、やはり介護の仕事はどうしても腰を使うので、痛めたままでは仕事にはなりません。腰を使う作業の度に他の職員を呼んでいても逆に奥様にもフォローに回る側にも負担になると思います。 私の知り合いに腰を痛めてクビになった人がいます。そんな施設に比べたら臨時職員でも雑用係でもまだ雇ってくれている施設の方がマシなのではないでしょうか・・・ 今はきっと、ゆっくり身体を休める時なのかもしれませんよ。 奥様の介護をしたいという思いのためにも、腰の治療をゆっくりされることをオススメします。 介護士が足りなくて回りきれないというのがどこの施設も似た様な現状だと思います。 むしろ、経験があるなら再就職はさほど難しいことではないと思いますよ。 腰を治されてから復帰されても遅くないのではないのでしょうか。

  • 介護の仕事は腰にきますよね。お気持ちお察しします。ただ、やはり他の介護職員と同じだけの仕事ができない以上、悲しいけど自分のやりたい仕事ができないというのは受け入れるしかないのではないでしょうか・・・。他の介護職員さんにしてみると、仕事量は少ないのに待遇は自分と同じ、となるとやはり不満も出るでしょうし・・・。もし本当に辞めたいのなら、会社からとめられてもキッパリと辞めるべきだと思います。嫌々ながら働いてもいい仕事はできません。辞めた後に自分の体と相談し、条件にあった職場(夜勤がない、短時間勤務、ホームヘルパーでのパート等)を探してみるといいと思います。私も今介護で就職探し中です。頑張ってくださいね!!

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  • まず、お体を治してくださいね。 奥様のような方は辞められたら会社側は困るでしょうね。 いいように使える人間だからです。 ただ、腰がお悪いのであれば介護の仕事はできませんよね。 介護士は少ない人数でローテーションする為、負担が大きいと聞いたことがあります。 奥様がお勤めの所はどうなのでしょうか? これから看護士のニーズはどんどん高まっていくと思います。 今は、体を治すことに専念された方がいいと思います。 良くなったらまた就職するのに、それほど大変な思いもしなくていいと思うのですが。 介護士として仕事が出来ないのであれば自分より下だった人に良いように使われるのは仕方ない事だと思います。

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  • 会社の言いなり・・・いいように使われてる。と、思ってるのは間違いじゃないでしょうか? 軽作業しかできない状況で、無理に介護の仕事を続けて、 普段の生活ができないほど、悪化したら・・・どうします? 軽作業しかできないって言ってるのに、無理に仕事をさせたせいだ! と、思いますよ? 今は我慢のときだと思います。 体の方がすっかり良くなったら、介護士として復帰を願い出ればいいと思います。 辞めて、他の施設に行ったとしても、悪化したら、 体ばかりでなく、雇用形態・条件もさらに悪くなると思います

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