解決済み
セブンイレブンでバイトしたいのですが まだ面接をうけてません 慎重に決めたいので… そこで質問ですが もしその日急に休む時に(つまりドタキャン) 休むのって許されないですかね? 一応バイト経験はありますが そういう時はパートさんで 補えましたが セブンイレブンはよくわからないので わかる方お願いします
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セブンだからこう!!っていうのはありません 何処のバイトだろうと急用で休みをとるスタッフはいます その時は自分で代わりを探して自分の穴埋めをするのが基本です どうしても代わりが見つからないときは社員や店長に休むことを電話で伝え、代わりが見付からず欠員になってしまうことを謝罪します ちなみにコンビニバイトはあまりオススメしません 楽そうに見えますが… 他に比べ実際楽なんですけどね 期間イベントの販売ノルマにはかなりうるさいです クリスマスケーキや母の日のカーネーションなど予約を取ってこいと言われます ノルマを課せられ達成できなければ自分で買い取りなんてざらです
体調不良や家族の不幸などが理由なら仕方ないと思います。 正当な理由がない場合のドタキャンはちょっと。。。。 何回もすると信用されなくなったり、クビになるでしょうね。
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