給食センターの臨時職員ですが、今年の４月から新しい人が２人入って来ました。

Question

給食センターの臨時職員ですが、今年の４月から新しい人が２人入って来ました。私は自分が入所した時に「２年間働いて調理師の免許を取るまでは絶対辞めない！」と決心して頑張って来たので、新しい人にもそう言ってなんとか続けて貰いたいと思っていました。何しろ、人間関係の厳しい職場なので・・・。
ところが先ほど調理師資格についての質問を投げかけたところ、絶望的な気持ちになるような回答を頂きました。

実際、正職員でもない臨時職員にとって、調理師の資格なんて全く意味の無いものなのでしょうか？

補足

確かに調理師の資格があっても無くてもする仕事は同じです。
資格取得を励みに仕事を長く続けてもらえたら・・・と思ったのですが、資格取得の決定的な良さがわかりません。給料アップにもつながらないし・・・。もちろん、要らない人に勧めるつもりはありません。だけど、それがどうして、新人さん否定につながったのかはちょっとわかりかねますが？？

引き続き回答を求めています。よろしくお願いします。

Answer 1

仕事内容が同じという意味では意味はないでしょうが、資格手当がついたり転職も含めて臨時から正職員の道がひらける人もいるのでないよりはあったほうがいいと思います。
あってもなくても意味がないのならあったほうがいいと思う。

Answer 2

その新人さんにとっては、意味のないものかもしれませんね。
あなたの考えを、押し付けるのはよくないことです。

あなた自身。調理をするのに、調理師の資格がいらないことは、
ご存知と思います。

十人十色。
新人さんを否定だけは、しないように。

補足を受けて
あなたは、新人の回答で、自分自身を否定された思いで、
絶望的な気持ちになったのでは？

あなた自身が、「絶望的な気持ちになる。」
と言うことは、少なからず新人さんを考えを、否定する気持ちがあるんじゃないですか？

あなたの文面から、そう感じただけです。

また、資格取得の決定的な良さがわからないなら、
あなた自身が、今は興味がないということでは？

資格を取得するのは、通過点に過ぎないわけだから、
そこに、何かを求めるのは、無理があるのも事実です。
とくに、調理師は名称独占資格ですから。

臨時とは言え、職員の励みにと思うなら、
もっと違う形で、何かやってみればいいのでは？

給食は子供たちのために、作っているわけだから。
給食を食べている子供たちの、反応が職員につたわれば、
雰囲気も変わってくると思いますが？

文章のみだと、受け手が自分の思いとは、違うように
受け止めてしまうことも、よくあるものです。