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明日、上司に退職を申し出ます。 退職したい理由は、ある女性社員からわたしが退職するよう画策されて事務所に居場所がな…

明日、上司に退職を申し出ます。 退職したい理由は、ある女性社員からわたしが退職するよう画策されて事務所に居場所がなくなったからです(ほんとです)。 それ以外に建前の理由を用意したほうがいいかと思いましたが、家の都合にしても何か不自然だし、寿退社なんて雰囲気じゃなかったし、どれを取っても不自然な気がして。。 転職したことがある方、退職する時の理由はストレートにほんとのことを言いましたか? 建前を言った方、どんなことを言いましたか? わたしの場合はさすがにストレートには言えないけど、なんかマイナスなこと言ってしまいそうで怖い。。

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回答(7件)

  • ベストアンサー

    上司によります。 とても信頼できる上司で本当のことを言っても黙って受け入れてくれ吹聴などしないタイプの上司なら、実は・・・とストレートに話します・ 逆に上司自身が敵である場合、(あなたに意地悪した女性社員と仲が良かったり、その女性をかばうようなタイプの場合)はもちろん建前の理由しか言いません。 私は以前後者の上司だった時、退職した経験がありますが、その時はやはり建前の理由しか言いませんでしたよ(結婚するが婦人科系疾患があり手術療養の為)ってことにしました。 ま、周りはみんなそうではないことは分かっていましたけどね・・・ 信頼できる上司、または特に可も不可もない上司だったら、実は~だと本当の事を言い、けれども周囲にはあくまでも建前の理由で辞めることにして欲しい・・・というのがベストではないでしょうか? その方が辞める時、周囲には建前の理由で辞める事にできるし・・・でも辞める本当の理由も会社側には告げられるし・・・・ね。 建前の理由なんていくらでも作りましょう!例えば・・・資格を取って転職をするために現会社を止めて勉強する期間を設けたいとか、学校にはいる予定とかでもいいかもしれませんね。 いづれにしても、そんなバカ女のいる会社の事で悩むのはこれで最後!これからは是非後ろを振り向かず前を向いて頑張って下さい。

  • 今後の仕事で、職場とつながりそうであれば、言わない方がいいですし、 関係ないなら、言っていいでしょう。 ただ、上司も分かっていそうなもんですけどね。 それで、分からない上司であれば、節穴野郎です。 一度建前の理由を言って、特に反応がないなら、そこまでの会社です。

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  • 自分も若いころ同じような理由で辞めました。その子にすごく嫌われてていたみたいで。でも、結果、転職して今がとても幸せなので、逆にきっかけくれてありがとうみたいなところもありますが(^^)理由は、自分は専門学校に行くから辞めたのですが(いじめきっかけで)、もうその会社と縁をきるつもりなら建前のほうがいいかもですね。切れないならホントのことをいえばいいと思いますが。 理由は、なんでもいいと思います。海外に行くとか、どうしてもやりたい仕事が他にあるとか。でも、ホントのことを言って辞めるなら、相手を庇ったほうがいいですよ。悪く言うと自分の印象が悪くなるし、庇っておけば、あんなにいい子なのにもったいないね位は思ってもらえますよ。でも、コツは言い方です。あの人に仕組まれた、みたいないいかたではなく、こんな自分と一緒に仕事をさせるのは申し訳なくて・・・みたいなほうが上司の印象はよいでしょうね。辞めるまでは大変だけど、新しいチャンスだとおもって、頑張ってください。

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  • あなたの勤続年数がどの位なのか 不明ですが・・・・・ 今の職場にまだ愛があるなら 今後のためにも 本当のことを伝えていいと思います。 一方、もう早く辞めたい一心 (辞めてせーせーしたい)なら 適当に言葉を濁して 本当のことは言わなくていいのではと考えます。 大変でしたね。 お天道様は見ていますよ。 前を向いて歩んでください!! 寿退社というのは 結婚するので退職するということです。 念のため・・・・・

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