教えて!しごとの先生
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今年の3月から新卒として働いて一ヶ月が経ちます。普通は4月からなんでしょうが、私の会社は1ヶ月早くから始まっています。 …

今年の3月から新卒として働いて一ヶ月が経ちます。普通は4月からなんでしょうが、私の会社は1ヶ月早くから始まっています。 ですが、仕事内容は聞いていたモノとは全く違いました。 勤務時間は8時30分〜17時30分なんですが、毎日残業代の出ないサービス残業が5時間程あります。 土日祝は休みとなってますが、実際は隔日だけです。基本土日祝もサービス出勤でタダ働きです。 一ヶ月働きましたが、自分の時間がまったく作れないです。 基本的に朝の6時から出勤準備をして帰宅して食事、入浴をして寝るのがいつも1時ぐらいです。 睡眠時間も5時間程しかなく休日も3月は3日だけでした。 年間有給は20日ありますが、実際には使えません。 もし風邪等で休めば、有給ではなく欠勤として扱われて、休んだ分残業をしないといけません。 社会に出るのは大変だとわかりましたが、自分の時間が作れないのは辛いですし、一ヶ月働いて体力も限界です。 就活を1年頑張り入社できましたが、今は退社したいです。 大変なのはわかりますが、今から転職して仕事はあるんでしょうか?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    俗にいうブラック企業ですね。 給料や会社の大きさを気にしなければ仕事はあるとは思いますが、あなたは新卒だし社会的経験と言う意味では実績は少ないと思います。 面接で今の会社の悪口は言えないし、あなたの我慢が足らないで退社したのかと世間は思うものです。 我慢して仕事を覚えるまで働くか、どうせ辞めるならブラックなデータを集めて労働監督署に内部告発で行政指導を要求するか手段はいくつかあります。 残業代はさかのぼって2年前まで請求できるので、タイムカードを毎月印刷して監督署に提出するなどで残業代は請求できます。 バイトで働いて好きな仕事の資格をとるとか、それを職業訓練所で毎月10万円をもらいながら資格を取るとかいろいあありますが、あなたが何系の会社で働いていてどんな夢があるのかわからないので手段はいくつかあると思います。

  • 貴方が書かれた内容では労働条件が悪過ぎですね。労働時間も労基法に抵触されてますね。 体に異変が生じても何らおかしくはありません。いえ、この状態が続くと間違いなくおかしくなりますね。 これから転職は厳しいですが、耐えられない状況なら早目に考えた方が良いかも知れませんね。 体を壊してからは遅いので。

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