なかなか相談できる人がいない為投稿します。 現在働いている会社についての悩みです。 現在31歳既婚で子供いません。 …

Question

なかなか相談できる人がいない為投稿します。
現在働いている会社についての悩みです。
現在31歳既婚で子供いません。
営業職として日々働いているのですが
突然直属の上司が退職してしまい。
営業私一人になりました。
とても小さな会社で二人でなんとか売り上げ確保してきましたが、今後は自分一人になります。
ここまではしょうがない自分が頑張るしかないと思い頑張るつもりでしたが
社長がこれまた急に「会社の借金が減ったら、お前が社長やれ」と言ってきました。
(借金は億あるとかないとか)
自分は経営者になるつもりはありません。し、そんなリスクをなすりつけられるのもどうかと思います。
嫁さんとは話しあい、辞めても構わないといっております。
こんな社長が退職届けを受けとる訳がないと思います。
精神的にも弱ってきてしまい。
どうすればいいかわかりません。
相談です。宜しくお願いします。

補足
上司は社長からパワハラ受けてました
おそらくこれが原因で辞めました
社長は二言目には、「会社の為に家を担保にいれただの、全財産投資した」だのと私にも脅しできます。

Answer 1

今から新天地を探すのは大変かもしれませんが､辞めたほうがいいのでは？そんな脅しで辞めさせてくれないようなら､労基署に相談だけでもしてみては？働き続ける必要はないと思いますよ。もらうものだけ貰って退職しては？

Answer 2

サラリーマンの夢、それは会社のトップに立つことではないですか？
平社員から、係長、課長、部長、役員・・・、次に最終目標の社長、いいではないですか。
男のロマンですよ！
社長になれと言っても、あなたが今の社長のように、自分の財産をつぎ込めるほど、資産があるとは思えませんし、社長もあなたのそこまで求めていないでしょう。要は、｢オーナー社長」ではなく、｢雇われ社長｣(銀座のクラブの雇われママと同じ)になって欲しいのでしょうね。
それは、あなたが今の営業職で、実績をあげているから、社長に見染められた結果ではないでしょうか？
今や、この会社は、｢あなたなしでは立ち行かない｣会社になったのだと思います。

雇われ社長ですから、今の社長は多分、代表取締役の会長にでも、収まるのですかね。
だから、結局は、元社長の下で、名ばかりの新社長になるだけでしょうが、一応社長と言うぴ時所んですから、対外的には社長、社長と呼ばれる立場ですし、社内の従業員に対しても、当然、社長として君臨することになります。

ただ、今の会社の財務内容次第では、新社長にも経営責任が及ぶ可能性が大なので、決算書類関係を見せてもらって、今の会社の財務内容や、繰越欠損金、あるいは取引銀行からの借入金残高等を見て、判断しないと、会社が破たんしたら、その時の社長の責任になりますから、大変なことになります。
だから、あなた自身が、社長として責任が取れないとか、経営に自信がないのなら、きっぱりと断る方が、いいでしょうね。
社長だけは、中途半端な、生半可な知識や、考えだけでは通用しませんし、とんでもないリスクを背負い込むことになるだけですよ。

Answer 3

法的には、退職届けを出して受理されないということはできません。

なので、退職したいのなら
然るべきして退職するべきでしょうね。

もし、受け取らないとダダをこねたなら
行政書士兼社会保険労務士あたりにでも相談すればいいでしょう。

とにかく、脅されて会社を継ぐことになるなどの
選択をしないように気をつけてください。