教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

今年平成25年4月から、企業は65歳までの働きたい人を雇う義務が生じると聞きました。 企業から、断られたら、どうすれば…

今年平成25年4月から、企業は65歳までの働きたい人を雇う義務が生じると聞きました。 企業から、断られたら、どうすれば良いのですか?

63閲覧

回答(1件)

  • ベストアンサー

    義務だから基本的には企業からは拒否出来ないはずです。 拒否するに拒否が通用するに値する合理的理由がなければ拒否出来ません。 労働監督署に叩かれたら会社側が明らかに不利です。 最悪認めて貰えなかった場合は、シルバー人材センターに行って仕事を斡旋して貰うか、あわよくば知人をつてに年配者でも受け入れてくれる勤め先を見つけるしかないですね。 退職金や蓄えが相当あるなら、独立自営と言う選択肢もありますが。

この質問を見ている人におすすめの求人

< 自分のペースで、シフト自由に働ける >

パート・アルバイト(東京都)

求人の検索結果を見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    情報収集に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: この仕事教えて

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる