教えて!しごとの先生
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23歳です。医療事務パートの面接に行ってきました。面接官の男性に、ほぼあなたに決めたいと思う、と言われました。しかし、職…

23歳です。医療事務パートの面接に行ってきました。面接官の男性に、ほぼあなたに決めたいと思う、と言われました。しかし、職場の人間関係があまり良くない、とのことを言われ、迷っています。そのクリニックで働く年齢層は主に30代以降らしく、23歳の私がダントツで若いということから、面接官のおじさんは「あなたは実務経験もないし1番若いから、もし働くとなると、一番辛い大変な思いをするかもしれない。実際、いじわるな人がいるみたいで、退職した人に理由を聞くと、その意地悪な人が原因で辞めたと言った人もいた。だから、僕がそういうこと(いじめ?)をするな!と怒ったら結構良くなったけど、僕はいつもこのクリニックにいられるわけじゃないから、僕がいない間の人間関係がどんなものかわからない。もし何かあったら、僕に相談して欲しい」と言われました。 その面接官の人柄がとてもよかった分、年齢の離れた女性だけの職場で、さらに人間関係があまり良くないということを言われ、ショックで萎縮してしまいました。 私は、大学を中退しており、医療事務の資格試験に向けて勉強中です。去年入籍もしました。子供はいません。 夫の給料だけだときついため、最近職を探し始めました。 中退している分就職できる幅も狭まりますし、あなたを採用したい!と言われたことがとても嬉しかった反面、うまく職場でやっていけるのか、と不安で仕方ありません。 今日、採用するかどうかを電話で連絡すると言われ、もし本当に採用されたらどうしようか心が揺れています。 母に相談したら、「とりあえずやってみなさい」と言われましたが、人間関係で悩みやすい分、不安です。 アドバイス、待っています。

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回答(5件)

  • ベストアンサー

    他の30代の職員の方は医療事務の資格持っているのですか 皆さん、あなたも頑張って資格を採って事務をしっかりとやればいいじゃないですか、年齢なんか関係ありませんよ、資格を持っている方は先輩もってない方はただの職員です。仕事が出来ればそれなりの成果を観てくれますよ(その意地悪な人は資格持っているのですか?)もっていなければなにか言うはれたら云い返してあげなさいもし持っていたら最初は先輩すみません色々お世話になりますとかよいしょして上げておだてたあげれば良いんですよ。 でも一般会社では上下が有りますよでもパート扱いなら良いのでは嫌なら未だ若いのだからハローワーク行って職場の関係等確認して頂き他の所を探せば(自分で気にいった所をハローワークの職員さんと相談しますよねそれで先方に連絡OKなら面接日決めますその時に色々相談(前の会社で意地悪されたのですがそのような事はないですかとか聞いて)面接に 頑張って下さい。

    なるほど:1

  • まず、働いてみましょう。実務経験がないのに雇ってくれるなんて、本当にありがたいことです。 もし、働いてみて、合わなければその時考えましょう。 私も医療事務資格者ですが、未経験のため、面接まではしてもらえても、結局、実務経験者のかたを採用するとなり、何社か落ちました。現実はそんなものです。 ですので、雇いたいといわれているあなたがうらやましいです。 まず、働く。我慢して半年でも働けば、実務経験者という事になる。次の仕事先も見つかりやすいと思いますよ。 がんばってください。応援しています!!

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  • 女性の職場で、且つ資格のいらない誰でも入れる所は女の世界で大変ですよ。 でも、それはどこも同じです。 若い女性だけ集まっていている職場でも1人は意地悪な方いますしね。 長い人生、そういう経験は必須だと思いますけどね。 子供が出来て、主婦達の輪に入ったりするとイジメ対応するスキル必須です。 トラブルもありますし、お母さん達の噂話だらけで本当にドロドロですよ~。 職場でドロドロを我慢しスルーする経験をすれば耐性もつきますよ。 1年間も続ければイジメなんて気にすることもなくなると思います。 その職場は面接官男性が潤滑油になる分、まだマシかもしれないです。 それに正社員じゃないならすぐに辞められますし、やるだけやってみては如何でしょうか。 (仕事を教えてくれない系のイジメなら辞めた方が無難です。)

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  • 人間関係は大切ですよね。 職場の人間関係があまり良くないとありましたが、全体的に指導がキツイ傾向(パワハラ)があるならやめておいた方がいいと思います。 不安ならば、面接官の方に実際の職場を見学させてもらい、自分の目で見てから入社を決めるのも1つの手だと思います。 仕事探し頑張って下さい 。

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