軽作業の派遣では3年以上同じところで働くことって可能なんですか？ 大抵そういう場合正社員のお誘いがあるものなんですか？

Question

軽作業の派遣では3年以上同じところで働くことって可能なんですか？
大抵そういう場合正社員のお誘いがあるものなんですか？例えばAというところで2年ぐらい勤務して次にBというところで1年間勤務後またAで派遣で働くことって可能ですか？

Answer 1

軽作業と言われるような「専門性」が低い仕事は、派遣先の会社がその部署のその仕事に派遣社員を受け入れ始めてから、最長でも３年までとなっています。
ですから、仮にあなたが派遣の軽作業で働くとした場合、あなたの前に誰か２年間働いていて辞めたあとに入った場合は最長でも１年までです。（その期限は派遣会社が「抵触日」というかたちで説明することになっています）
その後は同じ部署・同じ仕事への派遣は無く、「請負化」という違うシステムで行くか、一定期間だけ契約社員として働いてまたあらためて「派遣」になるかといった場合によっては脱法行為になるやり方でつながることもあります。
引き続き働きたい社員は仕事があれば全く別の派遣先になる場合もあります。

A社で満了した後、B社で1年働いてまたそののちA社というなら問題ありませんが、可能かどうかはA社で1年後その仕事にまたその派遣会社を使うかどうかです。1年も開けておけないでしょうから別の仕組で現場を動かしたり、暇になった部署の社員を充当していたら派遣が入る余地はありません。

期間いっぱいになっても、正社員へのお誘いはあまりありません。
大企業などが派遣社員を正社員に切り替えるとニュースになるくらいです。
企業の規模にかかわらず、契約社員とかパートなどになる場合はたまにあります。
ただし、派遣社員を使おうとする会社は社員を直接雇いたくない会社がほとんどなので最初から期待はしない方がいいと思います。
後に社員になりたくて派遣で働く場合には「紹介予定派遣」に限って探したほうがマシです。

Answer 2

少しでも正社員なりたいなら、派遣は避けるべき。
まず、ないから。

Answer 3

派遣の場合は通常は自動更新ですが、就業規定に最大延長が何年とか書かれているところもあります。
A２年・Ｂ１年・そしてまたAに・・・契約は各社異なりますから、可能な場合もあります。