派遣社員の方良いアドバイスを 長文ですが、宜しくお願いします。 ２年ほど前から今の勤務先にいます。 前の会社で…

Question

派遣社員の方良いアドバイスを
長文ですが、宜しくお願いします。

２年ほど前から今の勤務先にいます。
前の会社では１８年間正社員でしたが、異動して来た上司と合わず辞めました。
派遣社員は初めてでしたが、社会保健もしっかりした派遣会社だったので良い会社だと思ってますが、
就業先で仕事を与えてもらえず、ただ毎日電話番です。電話を受け
担当者に繫ぐ…それだけです。
暇を持て余し、ヤフーニュースを見ていましたが、
広いフロアで私の席は通路側で他部署の方から仕事中にネットをしていると言われた様で、先日注意されました。
仕事中にネットをしているのは確かに悪いですが、仕事を頂けないからですとは言わせてもらいました。
何度も就業先の上司、派遣会社担当とも話しましたが今のところ改善されていません。
派遣会社を変えるか、就業先を変えてもらうか、同じ会社他部署へ変えてもらうか悩んでいます。
就業先を変えていただける様には派遣会社担当には話してますが、
今の就業先で長く働いた方が今後の為に良いという事と、
派遣会社と就業先の関係を悪くしたく無いという事があるのか、
動いてはくれません。

何か良いアドバイスをお願いします。

Answer 1

＞派遣会社を変えるか、就業先を変えてもらうか、同じ会社他部署へ変えてもらうか悩んでいます。
これについてですが、派遣先と就業先は自分が今の派遣先を辞めようと思えば変えれますが、他部署への移動は難しいでしょう。あくまでも派遣の契約は部署単位で忙しい部署から以来を受けている形なので同じ会社の中でって言うのはあまり現実的ではありません。

また、派遣会社の担当に相談しても結局働く場所の上司しだいでいくらでも情報は捏造されます。あくまでも担当は担当という立場であって現場の指揮官ではありませんからね。

なのｄ、現状を打開する一番手っ取り早い方法は、今の派遣先を契約満了まで勤めて、派遣元に別の会社が無いか聞くか別の派遣会社に登録して仕事をもらうか、自分で転職活動するかですね

Answer 2

派遣社員として働くにあたり、就業内容を提示されるはずだと思いますが、その提示もなく働きだしたのでしょうか？
電話交換手という内容を提示されて、それに了解して働きだしたのであれば【仕事を与えてもらえない】という主張は通りません
ですが、そのほかに仕事があることを提示されていたにも関わらず仕事が無いのであれば契約違反になるかとおもいますので、その点で交渉されてはいかがでしょうか？

ただいくら暇を持て余していたとしても、仕事がないからと言っても、会社のネットを私用に使用するのは非常識にあたりますし、時給を減らされても文句は言えませんので、ご注意されたほうがよいかと思います

Answer 3

派遣契約で業務内容がどのように記載されているかですね。
派遣先の指示によるしか書いていないのであれば、
現状の指示は電話番という事になります。

Answer 4

人生は、そうゆうものがあってこそだと思います…

あなたは、チャンスを手に入れました。