転職の面接であまり質問をされないのは脈なしでしょうか。 先日中小企業の面接をしてきました。求人を見て電話をしたところ、…

Question

転職の面接であまり質問をされないのは脈なしでしょうか。
先日中小企業の面接をしてきました。求人を見て電話をしたところ、本日が面接最終日と言われ滑り込みで面接させていただきました。応募者数が多く、早めに締め切ったとのことでしたが面接は志望動機や自己PRなどは聞かれず。

前職の職務内容をさらっと聞かれたくらいでした。あとはその会社の事業内容や職務内容を簡単に説明されたくらいです。

仕事内容が未経験の方でもできる内容だったので提出した履歴書とその人の第一印象くらいでしか決めないのでしょうか。

ちなみに面接した方は会社の説明なども慣れていないような話し方で面接もメモなどはせず、会社のパンフレットと募集要項を机に並べているだけでした。

面接であまり質問をされないのはやはり採用はきびしいですかね？

Answer 1

一概には分かりかねます。１０分が短くて２０分なら良いのかとかでは無くていろいろな角度から見ているのかと思いますし、考えれば考えるだけ想像の世界になります。結果を待つのみではないでしょうか。

Answer 2

絶対採用したいという人と絶対採用しないという人の2パターンは質問が少ないというのを聞いたことがありますが、それも確かかどうか分からないので、待つしかないですね。