コンビニのバイトを辞めていく人について。 コンビニ経営者、コンビニで長年働いている人にお聞きします。 コンビニの…

Question

コンビニのバイトを辞めていく人について。
コンビニ経営者、コンビニで長年働いている人にお聞きします。

コンビニのバイトを辞めようと思っています。
簡潔に言うと、人間関係が辛いからです。
詳しくは、私の他の質問でいまも受け付けているので暇でしたら見てください。回答もよろしくお願いします。

そして本題なのですが、
・新人イジメみたいなのはよくあることですか？
・短期間でバイトを辞める人をどう思いますか？
・せっかく教えて、やっと一人前になりかけていたのに辞めてしまうのはやっぱり迷惑ですか？
・逆に、二ヶ月も経つのにまだ仕事を完璧に覚えられない人など必要ないですか？
・辞めると伝えてから辞めるまでの間に働くとき気まずくなりますか？
・辞める理由として、人間関係のことや仕事が自分に合わないからなのに、嘘をついて学力が落ちたとか言うのはバレますか？

どれかひとつでも答えていただけると幸いです。
たくさんの回答お待ちしています。

Answer 1

以前７－１１でバイトしていました。

・新人いじめ？コンビニバイトだとする意味も無いですしありませんでした。暇な店長が監視カメラの録画映像チェックしてますしね
・短期でやめるのは合わないとか色々ありますし学生バイトはもともと長期で雇うことは考慮していないはずです。
・社員へランクアップする予定のフリーな人がやめられると辛いですね
・コンビニは簡単な仕事なので1週間で覚えれない人は扱いが難しいと思いますね。人が足りてないなら必要ないとは言えません。
・辞めると伝えた後は別に気まずくは無いですが、次の新人のシフトの都合で、勤務が減ったりはあると思います。実際ありました。
・辞める理由は、勉強に集中したいといえば十分だと思います。余計な事を言うメリットもありません。

淡々と書いてしまいましたが、悩むほどの事でもないと思いますよ。

Answer 2

○ 新人いじめなど無いです。
○ 合わないなら仕方ないと思います
シフトが合わない人間関係が合わない、仕事内容が合わない、色々あるけど
○ 私は新人を指導する立場にないので また教えなきゃ・・・みたいな感情は無いです
ある程度覚えるまで（最初の数回）は指導係が一緒に入ったり人数を増やしていますし。
○ 年に数回しかない業務なら２カ月目で初めて経験する場合もあるので
レジ操作などが分からない事はあるかと思います
○ 辞めることが決まってる方と一緒に働いても今までと変わらないです
辞めるからって目に見えて態度悪くなるとかあるならウザいですけど。
新人を優先に入れるなどのシフトの調整はあるかもしれません。
○ 理由は学生ならみんなそんな理由しか言わないんじゃない？