解決済み
こんな上司は普通ですか?同僚(男性)から相談を受けました。 なんでも、部長(60歳)から小ばかにされてるようだとお怒りの同僚・・・・ まずメールを送信してくるときに君付け。他の社員にはさん付け。 メールで何かお願いしてくるときに「○○してくれませんか?」という文章一行だけでその後に「ではよろしくお願いします」などの 一言がいつもない。人にものをたのむ態度に見えない。など・・・・ こういう上司には言っていいものなのでしょうか?ちなみにその部長は仕事はまったく出来ない中途採用者で部下からも評判はよくないです。特に君付けされるのが不快なようで、どうしたらやめてもらえるか悩んでました。
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彼に対しては「気にするなよ。期待しているから、短い返事でもわかるんだよ」 とでも言ってあげてください。 私の職場なんて、添付ファイルつけて、よろしく。で終わります(笑)。 それより、気になったのは、 彼は、「中途採用」であることを、ふだんから気にしていませんか? 私は現在中途入社で働いていますが、 中途だと、経歴があるからといって教えてもらえず、 何かにつけ、職場では「よそもの」扱いされます。 それがたまってくると、ちょっとしたことでも気になるのです。 あと、中途採用者で、経験があっても、今の職場で誰かが教えなければ仕事はできませんよ。 前からいる人は、中途にあまり教えずに「できない」と言ってばかにすることが多いですから。 中途採用でも一員であること、仕事を覚えて即戦力となってほしいことを 折に付け、誰かが触れてくれるといいんですけどね。 これは、年齢、職位にまったく関係ありませんよ。
どんな酷い話かと思ったら普通も普通。 そんな事が悩みになるなんて、よほど揉まれてないんでしょうね。 羨ましす。 だいたい上司から部下に対するメールに「ものを頼む態度じゃない」なんて何様(笑) 頼んでるんじゃなくて指示してるんでしょ?同僚さんは何を勘違いしているのでしょうね。 できない上司でも評判悪くても上司は上司。みんなが酷評しているやつに自分が軽く扱われてるようでシャクなのかも知れませんが、そもそも立場が違うんですから受け流すべし。その人にだけ扱いが違うなら、その人に何かあるんでしょうから相手を変えたいなら自分が変わる、これ基本。 呼び方は気になるなら飲み会ででも聞いたら良い話です。
君付けで呼ばれるだけ、全然良いのではないでしょうか。 私からして見れば、呼び捨てだったり、つっけんどんな対応をされるよりは、全然ましですよ。 上司の対応が気にくわないというのは、わからないではありませんが、こちらから、面と向かって言いにくいですしね。 この上司と、酒を飲む機会でもあれば、男性が思いきって、思いのたけを、話してみるしかないでしょうね。
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