職場の人間関係について辛いです。 今年5年目の事務職についてる女です。 私の下には3人後輩がいます。 ひとつ下…

Question

職場の人間関係について辛いです。

今年5年目の事務職についてる女です。
私の下には3人後輩がいます。
ひとつ下の子はとても気が合い仲が良いです。
問題は２つ、３つ下の子と関係があまり良くありません。
いつからかなめられた態度で話される様になり毎日過ごしてます。あからさまに二人の私に対する態度がわるいです。
そして、自分の意見が強く自分の意見を押し通すために課長にもガンガンいうタイプです。(課長は意見に流されやすく怒らない人です)
そして、私は対照的にあまり意見も強く言えないタイプなので、後輩に強く言われ情けないのですが謝ったときもありました。

そんな感じで次第に話し掛けるにも勇気を出さないとダメな状況になったり、会社に行きたくない話したくないと思うようになり、とても辛いです。
ただ、態度には出さないように下出にでて円滑にいってるようにみせてます。

今日、後輩のミスなのに私の手順のせいにされて、課長から後輩がやりにくいって言ってるから今後やり方を直して欲しいと言われました。
私がいない間に課長にガンガン言ったのでしょう。
私はその時は素直に受け入れました。が、数日後に今までの後輩の態度等全て言おうかと思います。

課長に言っても意味無い・自分の状況が厳しくなるのは分かってますが、このまま押し切られるのも辛いです。
(おそらく、課長は何も知らないし感じてないです)

こんな状況で、全て言ってもいいものでしょうか･･･

ご意見お願い致します。

Answer 1

あなたは課長の事を「意見に流されやすく、言っても意味の無い存在」と思って
いますが、では、後輩にとって、あなたはどのような存在でしょうか？

意見を言えないのは性格の問題もあるので、なかなか難しいとは思いますが、
仕事においては、意見を言わない事が、積極性が無い、頼りない、やる気が
無い等、マイナスのイメージに映る事もあります。
あなたは、今まで優しい先輩として接してきたのかもしれませんが、後輩達に
とっては、もしかすると、そういうマイナスのイメージに映っているのかもしれま
せん。
後輩からなめられた態度を取られるという事は、先輩として、何か評価されて
いない面があるのではないでしょうか。
職場においては、必ずしも優しければ慕われるという訳では無いので、そこが、
人間関係の難しい所だと思います。

自分に非が無いのに、自信が無さそうな態度を取ったり、変に謝ったりすると、
非がある事を認めたと捉えられても仕方ありません。
自分が悪者になることで、場合によっては丸く収まる事もあるでしょうが、仕事
においては、非を認めた為に、ミスを犯した当事者が、また同じミスを繰り返す
事になるかもしれませんし、それが元で、大きなトラブルに繋がる事もあるかも
しれません。
そういう意味でも、下手に出て穏便に済ませる事が、必ずしも良い結果に繋が
るとは限らないのです。

自分に非があれば、相手が後輩であっても、謝る事は大切だと思います。
ただ、相手に非があるなら、それをきちんと指導するのも、先輩の大切な役割だと
思います。
後輩が不満を言うようであれば、先輩として言い分をしっかり聞き、その上で、
あなたの意見をはっきり言えば良いのです。
お互い、意見を交わして初めてわかる事もあると思いますよ。
仕事をする上で、人間関係を円滑にするのは大切な事だと思いますが、後輩に
良く思われる事ばかりに気が向いてしまっては、大事な時に、正しい判断が出来
なくなると思います。
あなたは先輩なのですから、もっと、自分の仕事に自信を持ってはどうでしょうか。

後輩が意見を押し通しているように見えるのは、少し目線を変えると、積極的に
色々な事を提案し、その意見が通っている結果だとも取れます。
逆に、何も言わなければ、何も変わらないのです。
最初から言っても意味が無いと思えば、それまでの事です。

また、あまり後輩に視線を向けすぎると、その事で頭が一杯になり、色んな事を
悪い方向に考えるようになってきます。
難しいかもしれませんが、辛い時は、頭から追い出して、他の事を考えるのも大切
ですよ。
職場に一人でも気が合う後輩がいるなら、それだけでも心強いと思って、前向きに
頑張って下さい。

Answer 2

私も事務職でしたので良くわかります。年上の後輩がいました。本当にひどかったです。上司もね。そういう人はどこにもいるのですね。

私の場合５年で退社しました。後悔ありませんでした。どころか何故もっと早く辞めなかったのだろうと思いましたよ、自分で。

人は何故「あなたが辞めるの？」とか、「それは負けでしょ」とか言いましたが、私は一日の大半を、そんなところで過ごしたくなかったし、そんなことにエネルギーを使いたくもなかったからです。

人の忠告もその通り正しいと思うのですが、ケースバイケースだと思います。
次の会社では、存分に仕事が出来ました。やはり全体的な会社のレベル問題もあると思います。

あなたの話しを聞いた感じでは、会社の体質が良くないのでは？お辞めになったほうが良いと思います。同じような質問では、反対のことを回答したものもありますが、このあなたの場合は退社をオススメしたくなりました。