エイジスという、棚卸し会社があります。 商品カウントでしたら派遣会社では、ないかと思います。 なお、エイジスのグループ会社で、派遣会社もあります。 棚卸しの方は、1ケ月前には、シフト希望を出し、1週間位前にシフトがホワイトボードに張り出されます。(事務所によっては違うかも) シフトが確定したら、変更はできないそうです。 棚卸しの場合、カウント数、出勤可能日により、シフトが決まるかと思います。 理由は、棚卸し会社が、請負っている金額は(契約額)、既に決まっているので、当然、早く終われば、人件費を支払わないからです。 また、棚卸し会社の場合、アルバイトなので、何時~何時という決まりはなく、開始から棚卸しが終わるまでが、就業時間です。 やはり、登録だけの場合(研修は、受けると思います。)、優先順位は、低いかと思います。 私も登録していましたが、システム的に、作業の前日にしか、連絡がこないので削除してもらいました。
なるほど:2
エイジスで働いてる者です 仕事は普通の派遣みたいな感じでは無いので 自分で出勤出来る日を決めれます 時間はバラバラなのですが 今は忙しい時期なので 仕事が少ない日以外はシフトに入れてもらえますょ〜 でも登録だけして働かないのはちょっとどうかと…
なるほど:2
そうですね。エイジスさんに限らず、派遣会社で優先される派遣社員は、やはりフルタイム就労可能者であり、スポット的に働きたい派遣社員はシフト制で働くスタッフの休日要員にされる事が多いと言えますね。
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