教えて!しごとの先生
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先程は、回答をありがとうございました。 雇用契約はしておりません。 この食品配達の会社は、口コミに広がったとオー…

先程は、回答をありがとうございました。 雇用契約はしておりません。 この食品配達の会社は、口コミに広がったとオーナーから話があり、募集内容には「配達員募集」との記載だけであり、最初は商品を広める作業から…は記載されていませんでした。 私も友達関係を大切にしたいので、そんな商品を押し付ける事はしたくありません。 むしろ、更にしつこく要求されるのであれば、5人に一つだけ配り、25個は適当に処分しようか…と、考えてしまいます。 本当に内職に近い感じです。 契約書も無いのでT_T

補足

オーナーや事務所担当の方には、引っ越ししたばかりだと、最初に伝えました。 後、オーナーから連絡を受けた時も「友達も少ないし、お姑さんと同居する子が多いので、勝手に商品を渡せない」と言うと「そんなの、貰ったって言えばいいのにねぇ」と言われました。事務所担当の方は、まだ理解があり、無理強いはしませんが…

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    どんな会社ですか‥雇用しないでタダ働きさせてんですよね? 正直無茶苦茶です! あなたと会社の間にはバイトでも社員でも雇用契約が必要になります、例えば休日がいつで時給固定給がいくらです、会社規定とあなたの条件が一致して初めて会社とあなたの雇用契約がなされ、労働するんです。 正直今の状態だとタダで宣伝に走らされているとなります。あなたがこの会社にそこまでする必要はないでしょ? 「どうやって配るか‥」ではなく「配る必要も義務もない」と考えるべきです。 現在、過去を見ても無茶苦茶な悪徳企業ってあるんです。 無料サンプル持って帰るまでは仕方ないけど、じゃあこれ配って‥と言われた時点で「私は雇用されたのか?雇用されたなら契約書を下さい。雇用されていないなら私にこれを配る義務はありませんのお断りします。」 と、気付くべきでしたね‥ これを聞かないと雇用されるものも雇用されなくなるかも‥と、仕方なく受ける気持ちは分かりますが、この時点で正直常識はずれな企業です。 あなたが直接言い切れないなら御主人に頼んで抗議したらどうですか? 私があなたの旦那なら話し聞いた時点で黙ってませんが‥ おそらくは求人で待遇を良さげに書いて応募した人に自社の食品をタダであげる、気に入ったらまた連絡してくれと言い連絡があった人を宣伝に使う(この時点で連絡してくる人は断れない心理、雇用される為に‥貰って連絡しないのは失礼だ‥などハマッた状態です。大体はこの時点で怪しんで連絡しない人は絶対断るし使えません。) 人のイイ人を理不尽に使う常識が通用しないクソ会社です。 御主人と相談して御主人に力を借りて後腐れなく解決して下さい。そのくらいは御主人として当然やるだろうし、話も出来るんじゃないかな? 自分の妻をバカにされてるんです、怒りMAXですよ‥ 後、無料配布用のヤツは絶対に捨てたらダメです! 変に処理すると物的証拠をなくすし、捨てた分を弁償なんて事にもなりかねません。 それに配ったトコの住所とか個人情報は絶対洩らさない事。何を言われても個人情報を相手の許可なく漏洩するのは法律上出来ません‥と言って下さい。 私の話があなたにとって役に立つかは分かりません、でも少しでも役に立てれば幸いです。 微力ながらですが私でよければ話しは聞きます。 しかし変なトコを選んだね~‥ まぁ、仕方ない! 頑張りましょう\(^o^)/ 長文失礼しました。

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