就職の件で悩んでいます。 地方国立大学を23年度卒で就職し、離職後現在大阪市内で職探しをしています。

Question

就職の件で悩んでいます。

地方国立大学を23年度卒で就職し、離職後現在大阪市内で職探しをしています。それでこの度内定をいただいた企業があるのですが、いくつかの引っ掛かる点があり正直迷っています。

①履歴書を発送したのが24日昼ごろ。今日即日面接に呼ばれ、内定をいただいたのですが、いくらなんでも早すぎないでしょうか。

②先に一般常識の筆記を行い、続けて面接、その最後に即内定となりました。つまり面接官の方は筆記の結果を見ていません。

③終電がなくなるまでの残業を事もなげに明言されています。残業代についての話ははぐらかされました。

企業理念にはとても同意できますし、会計事務という仕事も僕の望む職種です。
ただ上記の点が引っ掛かり、回答を保留してしまいました。

この就職難に甘ったれたことを言っていると自分でも思いますが、前回の就職で失敗しているため、まだ第二新卒というアドバンテージがあるこの時期の就職は確実に続けられるところにし、手に職をつけたいと考えています。

手前の職くらい手前で決めろ！と言われればそれまでなのですが、これについてどう思うか皆さんのアドバイスをいただきたいです。

Answer 1

つまり、将来職歴として堂々と語れたり、スキルとして身につくような仕事をしたいが、残業が多いとか（少なくとも満額は）残業代が出ないとかいう職場環境は嫌だ、ということですね？

以下、その前提で回答します。

少々極端な例ですが「休日も少なく勤務時間も長い。加えて些細なミスで怒鳴られる。しかし数年頑張って腕と人柄を認められると、快く暖簾分けしてくれて、初期資金を低利で貸してくれたり、食材の仕入れ先や店舗物件の物色にアドバイスしてくれたりと、何かと親身になってくれるラーメン屋さん」で勤める（実質的には弟子入り？）する場合を考えてみましょう。

これ、働いている時だけを見たら、今の言葉で言うところの「ブラック企業」ですよね。
でも、「まずは技量や店舗経営術を勤め人として学び、仕入れ先などの人脈も構築し、ラーメン店主となって打って出る」ための、キャリアアップの一環としては、こういう厳しいけど独立支援がしっかりしてるラーメン屋の門を叩くのは、決して変な選択ではないはず。

上記を踏まえ、あなたの「会計事務の仕事をして、手に職をつける」というのは、ゆくゆくは税理士などになって、会計事務所などを開業したいと言うことなのでしょうか？それとも企業の経理パーソンとして食べていける職歴をつけたいということでしょうか？

この質問、キモは「あまりにも早い内定と、残業に関する質問のはぐらかしがもたらす、ブラック企業臭」というところにあるのでしょうが、「今日明日の職場環境の快適さ」と「なりたい自分へのプラン」、双方から考えてみてはいかがでしょう？

独立開業を目指している人ではなくても、「20代の頃か～。終電とか会社に泊まりとか普通だったよな。やっとの思いで同窓会とか行くと、テレビドラマの話とか全然ついていけなくてさ～」なんて懐かしそうに語る30代・・・というのは私なのですが（笑）、そういう人は、あなたが思う以上にたくさんいると思いますよ。

ということで「ブラック企業は絶対イヤ」というポリシーを貫くなら、確かに質問文の会社は辞めた方がいいと思います。
なりたいあなたになるためのプロセスとして、魅力を感じるなら、ある程度のブラックは承知で飛び込んでみるのも手だと思います。

Answer 2

会計事務所は3月が最繁忙期ですので、とにかくすぐにでも、人手が欲しかったのでしょう。

私の知る限りでは、会計事務所で理不尽なブラックはあまり無いと思います。

繁忙期で夜中まで残業することは、どの企業でもあると思います。

一年中夜中まで働かせた挙句に、サービス残業であれば、ブラックだと思いますが。

Answer 3

残業代は出ないでしょう。
終電のサービス残業当たり前、休日出勤当たり前。かと、思われます。
しかし、質問者さんがそれを苦と考えず、ご自身の成長のためされるのか？ブラックと決めて他の企業を受けられるのか、決めないといけませんよ。働くに当たって最優先は何か、を見つめ直しましょう。