カインズのパート・アルバイトの土日祝休みと休みの違いについて

Question

カインズのパート・アルバイトの土日祝休みと休みの違いについて実際に仕事をしている人、そして以前していた人に質問です。面接では聞き辛いので。
まず、休みの違いについてですが、求人を見たらパートについては「月２回は土日どちらか休める」とあったんですが、アルバイトの方にはそういう条件は書かれていません。記載漏れとも思えませんし。ということは、もしかするとアルバイトは土日それと祝日は休みをとりやすいんでしょうか？その分、通勤費が出ないなど待遇が低いです。
次に、パートの休日の方について、上記「月2回」は休みやすいですか？ごく個人的な理由であっても、よほどの繁忙期（例えば最近の年末年始など）でなければ、希望通りに休みが取れるかという意味です。大事な休みでは無いとみなされると、理由付けされて日付移動させられるとかありませんか？ついでにですけど、実際は月2回以上の土日祝を休めているということはありますか？

Answer 1

＞アルバイトは土日それと祝日は休みをとりやすいんでしょうか？

とりやすくはないです。
主婦バイトが、土日祝を休みにする人が多いので、
学生やフリーターは、結構土日出勤を強制されます。
ただ、パートと違い、土日祝出勤が条件ではないので、
シフトを提出する時に、月に数回ならば休みを入れることも可能です。
その日に人手不足だと、マネージャーから出勤要請されることもありますが。

＞パートの休日の方について、上記「月2回」は休みやすいですか？

パートは、最初の勤務条件を決める時に、有休、公休等の曜日を
話し合いで決めますので、基本は決定した日に休めます。
ただ、こちらも、どうしても人手が足りない日には、休みを変更される場合もあります。

土日祝の繁忙日は、できれば出勤してほしいわけですので、
月2回以上の休みはとれないと思います。
(私の知る店舗での話ですが)

過去質から、あなたは40代男性のようですので、
ある程度長時間勤務が希望なのでしょうか？
そうだとすると、バイトよりパートのほうがいいと個人的には思います。
バイトは基本一日4時間勤務ですし、人余りの日にはシフトカットもあります。
パートは、土日祝の縛りがかなりありますが、勤務日数や時間が
カットされるようなことはほぼありません。

バイトよりもすこーしだけ勤務時間を長くできる準パートというのもあります。
土日祝の縛りはパートほどではありませんが、しょせんバイト扱いですので、
交通費なし、保険加入なし ですが。