解決済み
営業外回りで職務従事中に赤信号無視の車に側面から衝突されて負傷して休業しています。前職内容が問題無くできるまでの期間を求めているのですがある程度治癒後は通院治療に切替えられそうです。明確な規定は無いものでしょうか?現在階段の登り降りにも難儀しています。問い合わせ機関でもかまいませんのでどなたかお教え下さい。
135閲覧
こんばんわ。 はじめまして。 業務上の負傷ですが、労災の申請はされていますか? 労災であれば指定の医療機関であれば治療費など全額保険でカバーされ、休業期間については4日目から休業補償給付を受けられます。1~3日目までは会社に保障の義務があります。 お話を聞く限り、認められると思いますのであなたの住所を所轄している労働基準監督署に問い合わせてみてください。 申請するときは会社の記入が必要な記載事項がありますので上司の方に伝えておきましょう。
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る