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この違いはどこからくるんですか？ ちなみに、前者の人はめちゃくちゃ仕事できて無駄なアドバイスもしないし、ミスもほとんどしないです。 逆に後者の人は 仕事ができないくせに、とにかく人のする事に口を挟んでくる。 そして異様にミスが多い。 それなのに上記の偉そうにしない人の批判を周りの人に言ってきたりします 自分や他の人はその人の話を聞き流してますけど、正直言ってかなり腹が立ちます。
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ゃ怒られます。 逆に自分は悪くないが？みたいな態度をとっていると全然怒られません。 前者の場合、最初はニッコニコで教えてもらいますが質問が増えたり失敗する事に相手がイライラしてきます。 後者の場合、最初は普通の対応をしてもらっているのですが質問するごとに意外と真面目なのか？みたいな感じになります。もちろん失敗が多いとイライラされますが前者よりそれまでのスパンは長めです。 自分は素が臆病よりなので前者が自分の自然体です。 後者の態度を取っていると相手に申し訳なくなるのと自然体ではないので疲れます。 なので謙虚でありつつ、あまり怒られずに人からものを教えてもらえるような方法を探しているのですが何かいい方法はありますか？
社に迷惑をかけたくないので辞めるってありですか？
での連絡や、口頭で喋られたことはなく、オーナーが書き換えて自分で確認しなくてはいけません。 そのため、勤務のたびに確認をしていたのですが、休みの日に突然変わる事が多く、時間を間違えていくことがいままで3回ほどありました。そして今日も変わっていたことに気づかず、時間を間違えてしまいました。何回繰り返すの？今日は来なくていいと言われました。 この場合、解雇につながるのでしょうか？また、どうしたらいいのかわからないので明日からの解決策等教えてください。
せん。 私は社会人4年目で高卒からずっと同じ会社でやってきましたが、2ヶ月後にて転職することがきまりました。 あと2ヶ月で今の会社はやめるのに急に最近眠れなくなり、それが1週間ほど続いたあとから仕事に行きたくなくなりました。(3日目くらいから睡眠薬処方のもと飲んでます) 仕事内容は嫌いじゃないし、人間関係も良好だとおもいます。 これが嫌、という明確な理由がないけどなぜかとても行きたくなくて仕事に行く前になると急に胃が痛くなったり情緒不安定になり泣いたりして仕事に行けれません。 もうすぐいまの会社をやめる、ということで変なお別れの仕方もしたくないし周りも自分もいい気持ちで別れたいなとおもってます。 なぜこんなに仕事に行きたくないのか、どうすればいいのか、わかる方がいたら教えてください。 よろしくお願いいたします。
た人がド素人で我々に「何とかしろ！教えろ！」と教育を丸投げされた。この人手不足でさらに業務が圧迫された。 なので我々が考えた筆記試験と実技試験をしてその結果で最低限の基礎技能を持っている人を雇ってほしいと願い出ているが人事も上司も聞く耳を持たないのは何故？ 専門技能職なので「保持回路」を説明しろ、などです。
役会長 ◯○で良いのでしょうか？ワンマン経営者なので、会長の下は専務になります。教えてください。
それを知らせると泣き崩れ、父は沈黙、まさにカオスです。 ましてやインターネットに気持ちを吐き出し俺みたいな悲劇の主人公はどこにもいないだろ？こんな俺でも生きる価値を証明するために誰か慰めてくれと、理性のかけらもない感情任せの行動をするやつでも、この資格を取れば生きていける、この本を読め、この仕事をしろ、などありませんか。
過ごしていますが、上司との面談では私の悪口を叩いていた人がいました。 私が辞めたら、ラッキーくらいに思われると思います。 「あなたのせいで辞めるんですよ。嬉しいですか？」 と言ってやりたいです。 なにかアドバイスください。 どんな悪口を言われていたかというと、 タイピング音がうるさい、電話の切り方がうるさい、ということでした。 しかし、自分のことは棚に上げてその人は毎日のように雑談していて、その声を聞くたびにイライラします。（周りに迷惑とも思っていない様子）
ならいつ嫌われるかと気にしないと考え関わりたくないです
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