上位195件の質問
更新日: 2024/12/26
退職時収入が途絶えるため失業保険受給手続を行い 現在受給を受けてます。 先日通院先から傷病手当金は申請してますかとの話しから、私がその手当を受け取れる状況にある事を知りました。 保険組合より申請書類を受け取っています。 失業保険の扱いについてどのような対応をすれば良いかご教示下さい。
解決済み
れるようなのですが、 メルカリなどで物を売り収入を得たり、他者から生活費を口座に送金してもらうなどした場合も失業手当は打ち切られたりするのでしょうか?
手伝いをしたかの欄の記入ですが、 ネットのアンケート(ZOOMのインタビュー)の報酬(例えば数千円から1~2時間で2~6万円)は4時間以内のアルバイトに入らないとして報告しなくてもよろしいでしょうか。また治験の負担軽減費(例えば数千円~1万円)もアルバイトではないと思うので報告しなくてもよろしいでしょうか。
回答終了
したいと思っています。 6時間程度の拘束時間があり、交通費の代わりとしてQUOカード2000円分のみが渡されるようです。この場合収入を得たことになるのでしょうか?
なければ給付中でも実際バレないのでしょうか? 今は給付制限期間中の2ヶ月なのですが申告したら不正受給になりませんかね?
回答受付中
解雇され無職となりました。 また現在妊娠5ヶ月、5月上旬に出産予定です。 ①妊娠中でもすぐに働ける状態(31日以上、週20時間以上働ける)と判断されれば失業手当を受給できると思いますが、実際には日雇い以外で働くつもりはないですが、条件通り就活していると見せかけて手当を受給することは可能でしょうか?(非常識で申し訳ありません) ② 現状日額3612円を超えるため扶養には入れないですが、受給が終わってから旦那の扶養に入ることは可能でしょうか?(退職日の翌日から向こう1年間で判断し、失業手当を含めても130万以下となる場合)
います。 そうなった場合、「職につけたので失業手当はいりません」と報告しなければいけないですか? それとも、何も言わずハロワに通わず…でいいんですか? また、働こうと考えている場所がハロワで募集されているところではなく自分でネットで調べて見つけたところなのですが、 この前それを伝えた際「…いいんだけどねぇ…こっちで募集しているところじゃないとダメで…」というようなことを言われたのですが、なぜダメなのでしょうか…? そのダメはどういう意味のダメなのでしょうか…?
業が月60〜100時間越えだったので 会社都合退職で申請しようと思っているのですが、退職前に有給消化することで直近の残業がなくなってしまうので その場合は会社都合退職にすることは難しいでしょうか。
の場合、派遣で1400円で5時間30分、週3日勤務したとしても失業手当は継続可能でしょうか? 分かる方よろしくお願いします。
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失業、リストラ
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