失業、リストラカテゴリの質問

失業保険の件です。 今47歳で28年勤めた会社が事業縮小の為、会社都合で退社します。 初めて失業保険を貰う事になります。 会社都合だと７日間の待機の末、失...

す。 初めて失業保険を貰う事になります。 会社都合だと７日間の待機の末、失業保険はすぐに振り込まれるんですか？ 6ヶ月間の年収などで失業保険の金額がだいたいわかるらしいのですがいまいち計算がわかりません。

失業保険ってすぐ就職する予定の場合、貰わない方が良いでしょうか？ 1-2ヶ月 ちょっと不明な場合 在宅案件だけにしぼりたく

ょっと不明な場合 在宅案件だけにしぼりたく

希望退職とは、事実上、諭旨解雇ですか？

初めて失業手当をもらうためにハローワークに行きます。どういう流れになるのでしょうか？7日間→2ヶ月待機期間（？）があってその後に3ヶ月間手当が貰えるという...

か？7日間→2ヶ月待機期間（？）があってその後に3ヶ月間手当が貰えるということは知っています。（合っていますか？ ）2ヶ月の待機期間は何かするのでしょうか？理解力がないので馬鹿でもわかるように教えていただきたいです。 受給中、週20時間であれば働けるようなのですが働くと受給額は減らされるのでしょうか？5ヶ月間無職でいるのととりあえずアルバイトしながら受給するのとどちらが良いのでしょうか。

雇い主から、突然リストラを言い渡されました。 私の会社は、一族企業で、マンションの管理をしています。私の担当は、経理です。本年、4月から社長の息子が入って...

の管理をしています。私の担当は、経理です。本年、4月から社長の息子が入って来た為、私の存在が必要なくなり、私を解雇し、息子と社長の給料をアップするとのことです。また、マンションの修理費もかかる為とのことです。 社長の息子は、仕事には来ていますが、会社と全く関係のない他企業の福祉の仕事をリモート作業でされています。 社長は、今回のことがクビではなくリストラだと言い、 雇った時からリストラの権利が発生したと仰られています。 何故クビではないと言うと、再来年の3月まで期間を設けて雇ってあげるとのことだからです。 私は、精神障害2級(うつ病)を患っていて、今回のことで余計に凹みがちになりました。 今回のことは、どうしても腑に落ちなく、労働局や労基、ハローワークにも相談したのですが、親身になって来れません。 相談した内容も何で相談なんかしたのやと社長から咎められました。 モヤモヤを解決するにはどうしたら良いでしょうか。 どこの会社もそんなものなのでしょうか？ よろしくお願いします。

正社員建築系の22歳です。入社して3ヶ月。 給料は日当換算の25日支払いです。 社宅住みの半年以内に辞めた場合は初期費用全額支払いを命じられております。（...

社宅住みの半年以内に辞めた場合は初期費用全額支払いを命じられております。（社宅の家賃は6万。検索して同じ建物を見ましたが、家賃は56000程。） 上記を踏まえお答えして頂きたいです。 私は今、週6日出勤や週7日出勤をしたり昼夜昼を働いたりしています。 しかし、週40時間以上働いたにもかかわらず、1.25倍の残業代が出ず、昼夜昼をやった日の夜間分は何故か特別手当という名目で支給されてるし、12月支給の給与にも年末調整金が入っていなかったりと会社に不信感を得て、退職を願い出ました。 辞めるけど5月位まで社宅を貸して頂けないかを同時に聞き、これが無理なのであれば来年の3月まで働かせて頂きたいと申し出ました。 すると、社宅は5月まで貸せないし、辞めるという気持ちを持っているものを現場に出させるのは怪我のリスクが伴うから12月で辞めて欲しいと言われました。 その代わり社宅は1/15までは貸すと。 この条件を飲めないまま、電話越しで明日自己都合退職届けを書かされそうになっております。 上記は不当解雇にあたり弁護士にお金を払い相談すれば解決出来る案件でしょうか？ 個人的には社宅さえ5月頃まで貸していただき、残業代、年末調整金をもらい退職したいのが理想ではあります。 最悪は残業代と年末調整金は貰えなくても結構です。 どなたか詳しい方回答頂きたいです。よろしくお願いします。

アニヲタであることを理由に解雇された例はあるのでしょうか？ アニヲタただし、コミックや特撮なども含みます。

ックや特撮なども含みます。

川崎重工の所得隠し12億円。 以前、山田洋行も同じことやっていて、会社が潰れましたが、川崎重工が倒産可能性はありますか？それとも事業縮小、リストラも現実的...

たが、川崎重工が倒産可能性はありますか？それとも事業縮小、リストラも現実的になりますか？

上司からの異動の話を断ったらクビにされますか？ それか、ひどい扱い受けますか？

解雇、クビの理由で「能力不足」とは、どこまでの能力の不足を言うのでしょうか？