派遣カテゴリのよく見られている質問

30歳過ぎても派遣で働く人の事情って、正社決まらないしパートだとフルタイムじゃない事が基本多いから以外の、自ら選んで行く人ってどんな事情ですか？ 女性だと...

い事が基本多いから以外の、自ら選んで行く人ってどんな事情ですか？ 女性だと、転勤族と結婚してて３ヶ月とか更新のタイミング短めの方が良いとかはありそうですが、独身の場合はどうなのか気になります。

派遣切りされました。 3年経ったのでもういらないと言われて切られました。 12月からずっと無職です。スマホをコンビニで充電して書いています。何故ならアパー...

からずっと無職です。スマホをコンビニで充電して書いています。何故ならアパート追い出されて路上生活してるからです。 今、仕事探してますが... 俺は29歳スキル無し資格は高卒と運転免許だけです。頭もかなり悪く今書いてる文章も6歳児未満だと思います。しかも体力も3歳児程度です。歯もない髪もない体力もない惨めなオッサンです。 俺みたいな道具未満の肉の塊でも受かる仕事ありますか？ 詳しい方教えてください。

人事など扱う方、マナー講師に助言していただきたいです。 派遣会社の営業からある件で人材を毎年集めています。 ただ、仕事上なのかわかりませんが、他の派遣会...

で人材を毎年集めています。 ただ、仕事上なのかわかりませんが、他の派遣会社で就業していた際、やはりメンバーがえげつないと思うのです。私が長年の派遣スタッフで社員さんより派遣の業務を熟知しているため、すべて共に雇われた派遣スタッフの管理指示をしています。 で、業務プラス性格というのか、とても手に負えない方々がいるわけで毎年営業に報告をするのですが、他の派遣会社の営業ですと長年派遣リーダーの言っていることで次の人材を探すというのが普通ですが、ここでは営業の意図がわかりませんが、あんたの我儘だと言う始末。先方はすべて任せっきりゆえ、私は指名でお願いされています。 その旨が伝わったのか、営業は今まで（と言っても短期がほとんど）の派遣スタッフを挙げ、それに可か不可をつけて欲しいとのこと。完全なNGは憶えていますが、もし仮にここでOKとしてしまった人がNGだった際、お前はOKって言ったよなと言われそうで、どうしたものかと。随分遡らなければならない人選で、言ったよなということを言わないでほしいため返答に窮しています。本当なら全員新人が一番良い、教えるのも私なのでその方が文句ないと言うのですが、なかなか人が集まらないと怠慢丸出し。派遣の営業って人材を探すのが仕事のはずですが、全くの怠慢で本当ならその上司に言いたいですが、クレームの連絡先はその営業です。そういった派遣会社もいかがなものかと思いますが、まず先方のしごと自体は自分に合っていて、長年の経験で培われたことで他のスタッフさんを指導できたりします。もちろん良い方もいらっしゃいますが、そういう方は優秀ですでに仕事が就いている可能性もあります。まだ選考にはなっていませんが、その前に一覧を提出しなければなりません。正直に挙げて角立ちますか。了承って言ったよなと言われないようにするにはなんと付け加えたら良いのでしょうか。 分かりづらい文脈で、当の本人も時間がないことも含め頭の整理がついておらず、第三者からの文脈をレクチャーしていただきたいのです。 派遣会社を変えたらとかそれは私が我慢するしかないんじゃないというような回答はなしで願います。

派遣先から派遣に更新しない理由言うのありですか？ 派遣営業は、AI化だから業務いらなくなったと言ってきて、詳しくは派遣先から説明があります。と言われました...

らなくなったと言ってきて、詳しくは派遣先から説明があります。と言われましたが、問題の上司からは他の庶務と比べて来ました。笑 4人上司代わり4人目で秒で切られました

派遣で働いていますが毎日暇すぎです 仕事あるフリして1日過ごします 毎日毎日監視のように見てきますが仕事ないのにどうしろと言うのでしょうか？ 見られる...

のように見てきますが仕事ないのにどうしろと言うのでしょうか？ 見られるのがストレスです 遊んでるわけでないのに何故毎日毎日監視されなきゃいけないのでしょうか？ 仕事ないですが、たまに頼まれる事もあります それは就業終了間近に言われるので、それもストレスです 残業は嫌な顔されるので、必死で終わらしますが、だったら暇なんだから朝や昼に言えよと思います

仕事のことで相談です。 派遣でCADオペの仕事を１０年程しています。CADのソフトはAutoCADです。 この数ヶ月で派遣された職場が合わず２社変わってお...

トはAutoCADです。 この数ヶ月で派遣された職場が合わず２社変わっております。 更新しなかった理由は社員の方や派遣でのCADオペがAutoCADを理解できていない点です。 レイアウト空間（ビューポート）が使えなかったり、印刷スタイル「ctb」を知らなかったりと、画層設定は適当で同じ画層で文字や寸法、躯体のラインを書いたりしています。「線が書ければいいと」言った感じです。 レイアウト空間を使用しないとなればパブリッシュは使えないことになります。 モデル空間で一枚一枚印刷、PDFにしてる感じになります。 もちろんモデル空間での一斉印刷もありますが超めんどくさい設定をしなければ行けません。 このような職場に２度も当たってしまい世間はこれが普通？っと思った感じです。 今後は仕事紹介して頂いた時には確認する点ではあると感じています。 そんなときに新しいお仕事を紹介して頂きました。 その職場はAutoCADもしくはJWWが使えればいいと言ってます。 AutoCADを使う人も入れば、JWWを使う人もいるようです。 そこで疑問に思ったのですがJWWではレイアウト空間の概念がなかったような気がします。もしかしてこの職場もモデル空間のみでの作図ではないかと思うのですが・・・。 皆様に質問です。 レイアウト空間および「ctb」等知らない企業のほうが多いのでしょうか？ 私の場合、JWWも使用している企業はやめたほうがいいでしょうか？ 宜しくお願いいたします。

50代の主婦です、最近派遣の紹介予定派遣でフルタイムの就業で内定を頂きました。 だが、今迄扶養内での仕事をずっとしており、いざ扶養を外してのフルタイム就業...

だが、今迄扶養内での仕事をずっとしており、いざ扶養を外してのフルタイム就業に対して自身がなくなり不安でたまらなくなりました。いざとなると自分の体力面でも不安になりました、家の事は全般に全て私がやる事になっていて時間と家の事と仕事との両立に自身がなくなりました。とても不安な気持ちになりました。 派遣会社の方から紹介されて既に先方の企業の方と面接し内定をもらいました。 初めての派遣会社を利用させて頂きまして、派遣会社からの書類の契約はまだ何もしていません。ずっと登録はしていたのですが、仕事のオファーが沢山きて、エントリーしても8ヶ月くらい何の音沙汰もなかったのですが、仕事の内容を変えたら突然派遣会社から直接電話があり紹介という流れになりました。 内定もらった企業をお断りし、扶養内で出来る仕事を派遣会社さんから新たに紹介してもらう事は可能ですか？ 断るともう紹介してくれませんか？ 自分のとった行動が好ましくないのは充分に承知しています。本来の希望なら扶養内から初めて慣れてきたらフルタイムに切り替えるという希望だったのですが、なかなか思うように上手く行きませんでした。 ご意見、アドバイス、よろしくお願い致します

派遣社員がクビになるってよくあることですか？ そんな簡単にクビになるんですか？

先日派遣会社より、今の企業との契約が来月で終了と伝えられました。理由はミスが多く、先方からクレームがきたこともあったから契約更新はしないとのことです。 ミ...

、先方からクレームがきたこともあったから契約更新はしないとのことです。 ミスが多いことも先方からクレームが来たことも初耳です。本当にそうなら厳重注意や改善注意をするべきですし、それもなしに突然契約終了と言われてても納得いきません。他に何か理由がある可能性はありますか？

派遣先から「明日から来なくていい」と言われることはありますか？ 派遣で働いてます。 ここ1ヶ月、急に体調がすぐれない日が続き、欠勤や遅刻が重なってしまい...

。 ここ1ヶ月、急に体調がすぐれない日が続き、欠勤や遅刻が重なってしまいました。 そのため派遣先から、これから30分以上遅刻したら、出社拒否しますと言われました。（30分以上、電車の遅延でもどんな理由でも遅れて出社したら、オフィスに着いても業務を行うことを拒否して、そのまま帰宅させるとのことです） もちろん、出社拒否されたらその日の交通費も自腹ですし、一日分のお給料も減ります。 私の都合だったら分かるのですが、遅延もだめだと言われました。（欠勤が重なった総合的な見解とのことです、、、） 体調が良くならないので、また30分以上遅刻することは出てくると思います。 私が悪いのは分かってます。 欠勤してしまった時も、欠勤が多くて困ると言われてしまったので、本当は仕事できる状態じゃないけど、遅れてでも無理矢理出社したこともありました。 そしたら、途中から出社されても困るから、だったら最初から来ないでとのことです。 確かにそうだと思うので、これ以上いても迷惑かけるから、退職したいことも伝えたのですが、 だめだと言われてしまい、どうすればいいかもう分からないです。 ここまで言うなら早く辞めさせてほしいんですけど、どうすればいいのでしょうか。 （おそらく年末で忙しい時だから辞めさせてくれないのだと思います） 退職日から30日以内に派遣先が解雇を通達したら、30日分の給料を派遣会社から支払われると見ました。 今回のように、私に非があった場合でも、派遣先から30日以内に辞めてくれと言われたら、30日分の給料は支払われますか？ また、退職日の2週間前に辞めてくれと言われたら、30日分の給料じゃなくて、2週間分の給料が支払われるのですか？ 私の都合で悪いとは分かるのですが、突然解雇になったら、私も生活できなくなってしまうので、教えていただきたいです。 辞めたいは辞めたいのですが、急に辞めてくれと言われたら生活できなくなってしまうので、、、