上位200件の質問
更新日: 2024/11/28
いです。私は50代であまりPCが得意ではありません。 求人票には入力程度でOKとあったので応募したのに、エクセルや間取りソフトなどを使って、あれ作ってこれやっといてが多くて全く対応できなくて実力不足です。PC以外の仕事もありますし、宅建士なので契約などはできるのですが、エクセルで関数を使ったり間取りソフトで変更部分を直したり、新しい図面を書いたりということができなくて、パートなのに残業してもしても分からなくてもうやめようかなと思ってしまって。まだ入って1ヶ月です。 勤務時間や他の条件は良いのですが、仕事内容がついていけない時はどうすればいいでしょうか？
回答終了
祝は出勤可能です。 もうこのまま決まらないのでは、と思ってしまいます。借金もあるし1日でも早く決めたいのですが。 コンビニは覚えれなさそうで。 求人自体もかなり減った気がします
解決済み
で年収103万円以内で 働こうとおもっていましたが 110万円弱になってしまいそうです、、 (106万の社会保険加入に該当 する会社ではありません) そうなるとどうなるのか。 何か私や旦那が申告等しなければ いけないことがあるのか。 今まで103万円以内に収まっていて 何もしてこなかったのでわからず 聞ける人もいなくて すごく困っています、、 あまりに損するなどあれば 職場に相談してお休みを貰わないと いけないのですが12月全部お休み しなければいけないので できれば今年は103万円を超えてしまい 来年からうっかりせず103万円に 収めようとおもっています 調べても難しくて、、 よろしくお願いします泣
のですが103万なのか130万なのか分かりません。壁ってよく聞くのですが色々あって良く分かりません。 恥ずかしいのですがわかる方よろしくお願いします
、労働時間減るから働きたくない人にしたら都合のいい壁だと思っていたのですが。
売上げを得ていた場合はどうなるのでしょうか？ 雑所得は20万円以下なら申告はいらない、ということですが。
。 月に10万ほど (超えていない月もある) 年間が約62万 (6月から働き始めました) 週20時間超えている (超えてない月も) 従業員は51人以上 この場合は年間が超えていなくても、社会保険に加入することになるのでしょうか...？ 該当する月としない月もあって... 社会保険になるとすればいつからになるのでしょう？ 51人以上いるところは88000円以内、 週20時間以内と言う認識であってますでしょうか？
事境界線というか。賃金とか福利厚生とか、そういう入る前からわかりきっているものではなく、（決して人間関係が悪いと言うことではないが）なんか非正規に対してはよそよそしいというか、和に入りきれていないとか。
いのですが本当にやり方が分からないです、。 源泉徴収や年末調整は何の為にどうやるのかが全く分かってないです~_~;調べても結局よく分からないです 月20万くらいの収入です どなたか分かる方詳しく教えていただきたいです(＞人＜;)お願いします！
月16日程度働いております。昨年までは103万円以内に収まっていた収入ですが、会社の人手不足により今年の見込み額が116万円ほどになりそうです。 会社自体51人には程遠い、 15人程度なので、社会保険加入条件には満たないということでよろしかったでしょうか。社員数が少ないので、130万円以下であれば、あまり気にせず働いてよいのでしょうか。 また、103万円を超えたことが、パート歴7〜8年の中でなかったため、何か不都合なことがありますか？夫の会社へ提出しなければならない書類があったりするのでしょうか？ 無知で申し訳ありませんが、詳しい方に教えていただきたいです。よろしくお願いします。
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パート
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