上位200件の質問
更新日: 2024/11/28
人だったらどういう印象を持ちますか？ その人は挨拶をしてくるけど、黙々と作業したり、重たい荷物もせっせと運び、不機嫌になることもないし陰口をいうこともないし、話しかけられたら愛想がよいとします。 小さな子供がいるけど欠勤はなく真面目な人で。 ただ、自分からは話しかけてこない、という人です。 大人しい人は印象悪いですか？ 陰口の対象になりやすいですか？
回答終了
の人も面接をするということはありますか？ 面接場のビルの一階で、俺はもう受かったと 母親？と話してるのが聞こえ不愉快でした。 実際面接で趣味話などで具体的な仕事の話は薄く 内心はムッとしていました。 こういう事は一般的にどうなのかと思いまして質問しました。
解決済み
しいけど契約更新しない、というのはできるのですか？ うちの店長は優しいというか甘いからそういうことはしないと思いますが、法的には可能なんじゃないでしょうか。 契約の半分すら出勤しない？だと言い過ぎですが、それに近いくらいすぐ休みます。
支給額が１１２万円程になりそうです。 夫の年収が約７００万円、私の勤務先は従業員51人以上。 この場合、社会保険に加入しない為には収入をいくらまでに抑えれば良いですか？ また、１０３万円を超えても配偶者特別控除があると考えてもよろしいでしょうか。 色々調べましたが、理解ができません。 宜しくお願いします。
のですが、出産の為退職しました。保育園にいれるためにまた働こうと思っています。ドラッグストアを複数受けているのですが受かりません。違う職種で働いてからまたドラッグストアを受けてもいいと思いますか？よろしくおねがいします。
養などの関係で退職しました。 12月からまたパートで働こうと思っているのですが、現在不妊治療をしています。 先月初めての体外受精をしました。しかし、グレードが低いこともあって陰性。 採卵も1個しか取れなかったこともあり来月また採卵から挑戦する予定です。 そこで質問です。 12月からまた体外受精をする予定ですが、パートを始めても両立できるのでしょうか。 もし、両立できても体外受精してすぐ妊娠した場合、職場に迷惑をかけるかもしれないですよね。やはり短期バイトの方がいいのでしょうか。 今求人を見ていたところ凄く条件のいい求人を見つけたため応募しようか迷っています。 そこは短期バイトではないですが… 回答よろしくお願いいたします。
回答受付中
4 20時間以上の計算になっていますが、実質は週3 20時間以内です。 雇用保険を5年以上、給与より引かれています。 退職した場合、失業保険は受けられますか？ 20時間以内で対象外となるのでしょうか… 【パートやアルバイト（学生除く）のうち、シフト制で毎週の労働時間が20時間を超えたり超えなかったりする場合も、労働条件通知書や雇用契約書、就業規則などに、通常に労働する週の所定労働時間が週20時間以上とあれば、雇用保険の加入対象になります】 ↑自分なりに調べたら上記の記事を見つけました。加入はできても、いざ手続きに行ったら対象外だったという事にはなりませんか？ 詳しくご存知の方、よろしくお願いいたします。
支払いが発生するかもしれないとの話がありますが、これはパート勤務時間の合計ということでいいのでしょうか。超えそうな場合には休憩時間分を引いてもらうなどは考えてもいいのでしょうか。 ６５歳からもらうつもりなので、年金の支給になると困ってしまいます。 たとえば個人起業で 最初スタートアップで何十時間とはたらいていても申告はしないわけなので よいのでしょうか。
0名程度）で今年度120万の収入見込みです。 昨年までは壁103万までと恐れ抑えてましたが、130万までは所得税が少し掛かってくる程度と理解し仕事時間を増やして貰いました。 かつ扶養内で収めているつもりでした。 が、主人の会社から年末調整の際に、この額だと扶養から外れて控除は受けれないと言われたそうです。 色々調べてみましたが、そうなる可能性がわかりません。 何か間違えているでしょうか？ ご教示お願い致します。
単な軽いデザートの箱折りと梱包だったのですが、実際は、全く別の商品(デザートじゃない)の期限シール貼りと、これまた全く違う冷凍食品の検品出荷作業(肉体労働あり)でした。日によって違います。 後から入ってくる人は、求人通りの仕事をしています。自分だけ違うのですが、こんな理由でやめてもいいでしょうか？ 面接のときは、求人内容の仕事が主ですが、これだけでは…と、別の仕事もあると説明されました。求人には、小さくその他にも別の仕事があると一文書かれてました。その一文の方の仕事をさせられてます。 よろしくお願いいたします。
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パート
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