上位200件の質問
更新日: 2024/11/28
がたいですか? 子育てして介護して家事して、さらにもっと働けと言わんばかりのプレッシャーを感じませんか? 働きたいのに働き損みたい言われてますが、103万で抑えて丁度良いって考えてる方、どれくらいいますか?
解決済み
ました。(契約書は巻き直していません) 付与日が8/1なのですが、その時点ではまだ週3日働いています。 給与は翌月払いなので9月の明細書を見たら、有給付与日数が所定労働日数2日の枠の日数が反映されていました。 これは合っているのでしょうか? まだ付与時点では所定労働日数3日なので… 付与の考え方が違うなら教えてほしいです。
回答終了
願いします。
院しながらまたフルタイムで勤務出来るためのリハビリも兼ねて、パートとして勤務しています。 6月より1ヶ月だけの短期パートとして勤務し始め、10月後半の今日まで1ヶ月おきに「もう少し延長できませんか?」と言われ延長勤務してきました。私にはとてもありがたいお話だと思っていましたが、今、思うと雇用契約書もないですし、都合のいいように遣われているのかなとも感じていました。 9月末に「10月から始まる新しいプロジェクトを手伝って欲しい。1ヶ月やってみて今後もやっていけそうでしたら、来年3月までお願いします」と言われ承諾しました。1ヶ月が経ち先日面談で「もう少し課題をあなたに与えたい。11月中にそれが達成できたら、今後も考えます」と言われました。 その課題というのが風邪を引き1日欠勤してしまい、その日に出来なかっただけで一緒に勤務していたこの方達も知っているはずです。正直、急ぎでもなんでもない仕事でした。 それなのにあえて「課題」と言われてしまい、これまでも1ヶ月ごとの契約でしたし、言いがかりをつけて結局は長期雇用はしたくないのかな~等、会社への疑惑や不信感に変わってしまいショックを受けています。 とてもやりたい仕事ですし、時給もパートにしては良く、職場環境も良好です。 しかし、面談でこのように言われてしまいテンションが下がってしまい今日は 休んでしまいました。 皆さんでしたら、言葉は悪いですが言いがかりのような「課題」を受け入れ、1ヶ月頑張りますか。明後日できっぱり辞めて転職活動をしようかなとも思い始めています。貯金はそんなにないのですが… 激励や喝など!若干、弱っている私にアドバイスをよろしくお願い致します。
んですが、税金とかっておおよその目安わかる方いますか?なんの扶養にも入ってないです。勤務して1年もせず閉店になったので社会保険にも入っていないのですが… 給与明細を見てもいまいちよく分からないです。 パート勤務だと税金は引かれているんでしょうか? 一応最後の給与明細載せておきます。
からパート勤務に変更しようと思っています。 職場は従業員数101人以上です。 勤務希望としては週5日、1日4時間勤務で年収144万予定となります。 これだと、働き損になりますか? 企業規模的に社会保険は加入ですよね?今回の改訂など色々調べてどのくらいで働くと損がないのか分からなくなってきましたので質問させていただきました。
週3にしたいと伝えたらそれは無理だから他の園に行けば? と言われました。この場合対応としては、どのようするのが1番良いでしょう。
ートです) しかし、1週間ほど前から体調を崩してしまい職場を休んでいます。激しい咳き込みが未だ治らず、力んでしまうため呼吸の乱れや胸痛もしばしばある状態です。 そこで末日を待たず退職させて貰えないか。と打診したところ今月は責任をもって出勤してくれとの返答でした。 人手不足でギリギリの配置人数で保育をまわしているので半分諦めながらも、この体調で出勤することがとても辛く感じています。 やはり、早期に辞める方法は無いのでしょうか? 自分勝手なこととは承知の上なので、なにか解決策があれば教えて頂きたいです。
地域です。 例えば、1箇所目90万、2箇所目35万だとしたら、住民税と所得税はどうなりますか? トータル130万以下なので、社会保険加入にはならないと思いますが。
トに出る予定です。 勤務希望時間を 8:30〜 14:30にするか 16:30までにするか フルタイムにするか迷っています。 フルタイムにするなら正社員への応募も考えています。 学童の料金が毎月1万円です。 仕事を14:30までにすれば、学童の利用はしなくても大丈夫そうです。 (実家が側にあるので、早帰りの時だけはお迎えお願い出来ます。) これまで15年正社員でした。 脳腫瘍が見つかり、手術のため退職 1月〜復帰可能です。 夫の協力がゼロなので、正社員への復帰は難しそう。 経済的余裕も欲しいけど、精神的な余裕も欲しい。 夫の年収500万ほどなため 本当は私も稼がないと厳しい状況です。最低でも私だけでも手取り20万は欲しいところです。が…1年療養していたのと、子育て大変すぎて、今は無理そうなので、ここは批判しないでください。 実母は厳しいので、お迎え以外のサポートは基本的に厳しい状況です。 長男も情緒級進学予定です。多動とかではなく、メンタル弱い、空気読めない特性があるため、あまり無理はさせたくありません。
151~160件 / 578件中
パート
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
パートを辞めたい!辞める手順や角が立ちにくい辞め方を紹介
働き方を考える
パートを辞めたいのに辞められず、悩んでいませんか。パートを辞めたい人に向けて、退職するまでの手順を解説し...続きを見る
2023-04-19
パートが続かないときにすべきことは?事前に対策を練っておこう
仕事を知る
貯金や生活費の足しにする目的でパートを始めても、思うように続かないことがあります。なぜ、短期間で辞めてし...続きを見る
2024-04-19
パート代が残らない理由は?家計の見直しでためる工夫を紹介
法律とお金
パート代が残らないのはなぜなのでしょうか?貯金するために働いているのになぜか月末には残金が0円になってい...続きを見る
2024-04-20
パート面接の服装は私服でOK?スーツと私服の見極め方をチェック
選考対策
パートの面接を受ける際は、新卒の就活生と同じような服装でよいのでしょうか?服装の選び方ひとつで、仕事に対...続きを見る
2022-06-08
パートとアルバイトの違いは何?特徴や待遇、仕事の選び方などを解説
パートとアルバイトはどちらもよく聞く働き方であり、多くの人が従事していますが、違いは何なのでしょうか?そ...続きを見る
2023-04-06
パートの志望動機は何をアピールする?希望条件を伝えるコツも解説
ありきたりな理由をパートの志望動機に挙げても、採用担当者の心にはなかなか響きません。応募した理由を掘り下...続きを見る
2023-04-12
スーパーのパート面接で言ってはいけないこと、NG行動はある?
スーパーのパート面接を受ける際に、言ってはいけないことと、NG行動を把握し、準備をしておくと、担当者にや...続きを見る
2023-04-21
パートを辞めるときに退職届は必要?スムーズに辞めるポイントも解説
パートを辞めるときには、退職届は必ずしも必要ではありません。ただし職場によっては必要となる場合もあるため...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です