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ます。 副業でパートタイマーで テレアポのパートタイマーを 考えています。 テレアポのパートタイマーは ひたすら電話しておけば いいだけなので どこが きついとか しんどいのでしょうか?
解決済み
回答終了
のバッグ、財布、ポーチを使っているのを見てしまいました。 今までどんな仕事してたの?と聞いたらテレアポとか適当なバイトでずっと無職だったと言われました。なのに3月まで新宿で一人暮らししてたんですって。 絶対元夜職の方ですよね? 履歴書には職歴どう書いたの?と聞いたら、大卒まで書いて真っ白ですよ、と。 店長にチクっていいですか?
、なかなか続けられません。 せめて、この職場では1年やりきりたいと思っています。そうするためには、どうすれば良いでしょうか?
かわからないことがあるので、教えていただければと思います。 面接の際に、忙しいと30分くらい残業があります。 うちの会社は15分刻みではなく30分刻みです。 それが原因でこの面接で辞退する方もいるのですが、 大丈夫ですか?と聞かれ、納得は出来なかったものの、中々パートで融通の聞く仕事先が見つからなかったので承諾しました。 勤務時間は9時から13時までの契約で、 お弁当を作るというか、正確には詰める仕事で お惣菜は7時からの勤務のお二人が作った物を詰めるだけですが、初日に見本となる物を見て詰めましたが、 翌日からは1人で詰めてください。とのことでしたが、 14種類のお弁当を覚えれるはずもなく、仕事終わりにスマホで写真、全てのご飯のグラム数をメモしました。 翌日から見本なく、わからないことだらけで聞きながら詰めましたが、言われた13時を大いに超えて13時40分で終了。 先週金曜日に言われたのが、12時までにはお弁当作って 残り1時間で片付けと翌日の下準備出来るよう言われ、 なんとか頑張ってみましたが、昨日13時33分に終わり、タイムカードがない会社でノートに就労時間を記入するのですが、4.5と記入したところ、今朝に言われたのが、私が言わないのも悪かったけど、契約では13時までだから、過ぎたらその分は給料発生しないから 何としてでも13時には終わるように。と言われました。 気分が悪いのは、他の仕事を追加され遅くなった日もあることです…私が悪いとは思えません。 4時間契約のパートなので、所定労働時間?でありますが、自らの過失で超えてしまった場合やはり会社との契約上、時給は貰えないのが決まりなのでしょうか? 雇用契約書は後日本社から送付されるとのことです。 社会を知らなさすぎて、自分も覚えが悪いのでモヤモヤしています。 わかりやすく説明出来る方いましたら よろしくお願いいたします。
給料締め日に予告なくの解雇でしたので解雇手当を貰いました 質問なのですが、これが給料の代わりになるという事でしょうか? この手当とは別に給料として貰えたりはしないんでしょうか? 口頭では解雇手当と言われましたが書面には退職所得と書いてます 退職所得となると解雇手当とはまた違う気がするのですがどういう事なんでしょうか 教えてください
ていて実務経験はありません。 これを面接で話したら何で今更この職に?と逆にマイナスイメージがつきますでしょうか。資格がないことにしてそのまま面接を受けた方がスムーズに話が進みますかね?
用されたのですが、急に体調が悪化し勤務前に辞退しました。 いまは落ち着いたので新しい仕事を探しているのですが、イオン系列グループだと情報が共有されて不採用になるのでしょうか? マルエツやキャンドゥ、オリジンなどです。 採用・不採用関係なく経験者の方がいらっしゃいましたら回答お願いいたします。
出書類や制服を持ち帰る大きい袋。当日、服装の指定は無し。2時間程度で終わるそうですが、カジュアルな私服で良いのでしょうか?ジャケットを着用のオフィスカジュアルにしたほうが良いのでしょうか?
て調べたらシフト自由だと載っていてすき家面接して働き始めましたが 5日勤務最低3日勤務で朝から昼過ぎまでの午前から勤務し始めて6時間で休憩30分午後で退勤希望でしたが、週4日又は週3日で午後から3時間又は5時間程度しかシフト組んでもらえません。 求人、ネットの情報は嘘だという事ですか?
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パート
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