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ですが、この度交通費が出るようになると言われました。 わたしは車の免許はありますが 車を持っていないので 毎日（勤務日数平均20日）親に車で送ってもらっています。 この場合、わたしは交通費貰っても 大丈夫なのでしょうか？？
解決済み
。 月に10万ほど (超えていない月もある) 年間が約62万 (6月から働き始めました) 週20時間超えている (超えてない月も) 従業員は51人以上 この場合は年間が超えていなくても、社会保険に加入することになるのでしょうか...？ 該当する月としない月もあって... 社会保険になるとすればいつからになるのでしょう？ 51人以上いるところは88000円以内、 週20時間以内と言う認識であってますでしょうか？
回答終了
や専業主婦って言わないですよね。喜んでいいのですか。
上司へ迷惑かけて同僚の目も辛いです。 このような事を経験された方なにか、失敗談や回復方法あれば教えてほしいです。
ぎたいんです。5時間労働なら週４日。私は人付き合いが苦手です、なので、6時間労働の週３日に変更で構いませんかと今日頼みました。月曜日は祭日が多いので出勤日にしたくない。また、火水木など連続勤務もしんどいので無理など、色々申し出ました。そしたら分かりましたと返事。しかし来週の木曜日忙しいので、17時までいける？と言われたので、ワガママ聞いてもらってるので早めに言っておいてくれれば大丈夫ですとokしました。しかし、週に３日6時間のところ、17時まで１日入るので、他で１日1時間早く終わってくれといわれました。それでは子供もいるので17時まで無理して残りたく無いし、16時までのところを15時までとなり週18時間。給料も増えるからとokしましたが、結局なにもメリットがないです。お金の事を言うといつもお金の事はうちは関係ない、仕事の都合に合わせてと言われます。 私はお金を稼ぎに行ってるのです。週３日にしたりしてますが、しんどいながらすこしでも、多く欲しいんです。お金の話をすると半キレられます。 私がワガママで経営者側の都合を考えていなくて悪いのでしょうか？ 因みに試用期間まだ７日目です。早い段階で働くスタンスの言いたいことを言っておきたいのです。 アプリの募集には融通利きますを推して載せてたのと、時給で選びました。その道極めたいとかないです。 仕事が嫌いでは無いけど人付き合いが苦手なので、扶養内で月のトータル出勤日数が極めて少なく時間が長い方がやりやすいんです。嫌味な人も居るので毎日顔合わせたくなくて。 足りない分は単発バイトしてます。月に数回だけ、気楽です。 お金が欲しいだけじゃいけないんですかね。 ご意見下さい。
ちの県の最低賃金は、１０月から１０５４円に成っています。 １５日締めの２５日払い。 なので１０月１日から１５日までの分は、あげてくれていません。 何時もあげてくれなくて、最低賃金１００１円の時でも８５０円で働かされていたとの事。 パートいじめの悪質な病院。いじめられているのは、事務のパートと看護助手の無資格パート。 どうしたらいいでしょうか？？
？正社員は皆天引きだし
お会いできることを楽しみにしております よろしくお願いいたします。」 と来たのですが、なんと返すのが常識でしょう…
1/1に給料を貰い確認したところいつもとの時給と変わらずいつから変わるんだ？と思いまして。 個人のお店ってのもあり、お金のクレームとかあんまり言いたくないな〜と来月の給料が変わらずだったら言おうかなって思ってます。現在は1000円も時給行ってません。
。 年末調整の書類に年内に支払う社会保険料の記入欄がありますが 給料が月末締め１４日支払いのため、１０月分の（もちろんそれ以降も）社会保険料がわかりません。 この場合どのようにすればいいのでしょうか。
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パート
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