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トに出る予定です。 勤務希望時間を 8:30〜 14:30にするか 16:30までにするか フルタイムにするか迷っています。 フルタイムにするなら正社員への応募も考えています。 学童の料金が毎月1万円です。 仕事を14:30までにすれば、学童の利用はしなくても大丈夫そうです。 （実家が側にあるので、早帰りの時だけはお迎えお願い出来ます。） これまで15年正社員でした。 脳腫瘍が見つかり、手術のため退職 1月〜復帰可能です。 夫の協力がゼロなので、正社員への復帰は難しそう。 経済的余裕も欲しいけど、精神的な余裕も欲しい。 夫の年収500万ほどなため 本当は私も稼がないと厳しい状況です。最低でも私だけでも手取り20万は欲しいところです。が…1年療養していたのと、子育て大変すぎて、今は無理そうなので、ここは批判しないでください。 実母は厳しいので、お迎え以外のサポートは基本的に厳しい状況です。 長男も情緒級進学予定です。多動とかではなく、メンタル弱い、空気読めない特性があるため、あまり無理はさせたくありません。
回答終了
いえば入社時には色々な書類などが必要なのでは？と気付き、ネットでチラッと確認してみたのですが、源泉徴収票他色々書いてあり、正直、何が何やらサッパリ…汗 もちろん若い頃は会社員としてきちんと働いていましたが、ものすごく間が空いていて入社の際の手続きや会社での必要書類を全く覚えておらず、呆然としております… ネットに「源泉徴収票は紛失の場合は前の会社で再発行…」のようなことが書いてあったのですが、前の会社も恐ろしく大昔になるのですが、やはり連絡して再発行してもらうことになるのでしょうか？源泉徴収票と言ったら、今では旦那の会社の…という認識しかないくらいです汗 再就職にあたりそのあたりを何も意識しておらず、急に焦ってきたのですが、実際どのような手続き、どのような必要書類がありますか？ 専業主婦生活の中でそのようなことに触れる機会が全く無かったこと、社会から長く切り離されていた自分の不甲斐なさが本当に嫌になります…無知さ、情けなさは重々承知しておりますので、できれば批判はお控えいただけますようお願い致します… とりあえず事前にざっくりでも知っておこうと思い、こちらで質問などさせていただきました。先輩パート主婦の皆様、どうか回答よろしくお願い致します！
か？一応、片道は約40分ですが…。
。 主人の扶養に入っています。（主人は自衛隊です。） 私が勤めようと考えているところはお給料手渡しの上確定申告なども私自身でしなければならないとのことです。 扶養内で働く上で給料手渡し、確定申告は自分自身でという職場で注意する点はあるでしょうか？
。初めはいい人でしたが慣れてくるといちいちうるさいです。20位歳上の人で何でも自分の思い通りにしたがります。 人それぞれやり方違うのにこうしろあーしろ言ってきます。皆さんならどうしますか？いい方法ありますか？
解決済み
すが、先日受けた会社で10分もかからず面接が終わったのですが採用の連絡が来ました。 勤務日、勤務時間(これは求人募集に書いてあるものです)を読み上げて、車通勤かどうかという事だけ聞かれて終わりました。 正直、この短時間で何が分かったのだろう？電話でも良かったんじゃ、、と思うレベルです。 このままこの会社へ入社していいのだろうか？と不安や悩みが出てきたので質問いたしました。 また、また面接から帰宅してから会計ソフトの使用経験を聞かれました。 念の為、業務で使用するのか聞いたところ使用しないし今後取り入れる予定もないとの事だったのですが、会計ソフトを使用すると同じようなレベルの会計業務をするのでしょうか？ 経理は希望しておらず、エクセル・ワードの入力が出来るレベルとなっていたので応募したのですが、難しい事をするのでしょうか？ 皆様ならどうされますか？ アドバイスいただけましたら幸いです。 よろしくお願いいたします。 (会社規模は小さくベンチャー企業です。)
人ばかりで 楽しく仕事に行けてたのですが 最近、働く時間帯が夜から昼に変わりまして 客層の違いにビックリしています… うちの店はサッカー台があるのですが これに入れて！とマイバックを渡され 袋詰めしてると「下に卵が入ってるから卵上にやって」「下手くそ」「やる気がみえない」等、袋詰めの時に文句を言われます。こちらも人間なので 腹が立ちますし文句があるなら自分で詰めればいいのにって思ってしまいます。パート仲間にあの人はいつも文句言うよとかあの人はこうだよって聞くので自分だけじゃないのかと知りましたがうちの店はそんな人が沢山いる気がします… 従業員同士で袋詰め制度なくなって欲しいといつも裏で話してますが、所詮パートの分際が反乱したって上には届かないんだろうなと思ってます。皆自分なりに袋詰め回避の仕方を身に付けて私はレジで通した商品はカゴに入れてお渡しするようにしました。それでも「普通は入れてくれるんだけどね」やサッカー台で「入れてくれたっていいじゃんね〜」とでかい声で言われ あぁみんな袋詰めして欲しいんだ…となんか諦めました。もちろんお年寄りや障害、妊婦の方は協力しますし、そうでない方も袋詰めしてたけど横柄な人が多すぎるので…私も気持ちよくサービスがしたいし変な事言われたくないのに(もちろん中には優しいお客様もいます)これに入れてと袋置かれるお客様全員に嫌な気持ちになってしまいます。 やって貰って当たり前精神のお客が多くて 文句を言ってくる人を見ると心臓がふわっとなって鼓動も早くなるようになって、最近はレジ打ちが凄い嫌で休みたくなります。前まではレジが楽しかったので悲しいです。ここで吐き出せて少しスッキリしました。長いのに見てくださってありがとうございますm(_ _)m
もやっている仕事なんですが、新しい数量に変わりましたがやり方は同じと社員の人に言われ指示書を見て間違いなく用意したら、工場長から何でこの数量にしたの？何で俺に確認してくれなかったのと言い出しました。 私は指示書見て完璧にこなしたんですがと言ったら工場長はやる前に指示書の数値が合っているか確認して欲しかったと言っていました。 社員の人は工場長から預かった指示書見て作業したんだからこちらに責任は無い と言ってくれましたが工場長はさっさと作業に取り掛からないで聞いて欲しかったと言っていました。 私はどうするべきだったのでしょうか❔
時間以下なら130万まで働いても厚生年金、社会保険加入しなくてよいでしょうか？
イク通勤は会社的に大丈夫でしょか？
261~270件 / 44,071件中
パート
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