上位200件の質問
更新日: 2024/11/28
があまり見当たりません。資格をとってどうやって転職をしていくものなのでしょうか。
回答終了
からITパスポートを合格できるように勉強してくれと言われました。 ですが調べているとCCNAの方がいいという声の方が多くどうすればいいかわからないです。ちなみにどこかの企業の選考を受けているとかではないのでエージェント独自の判断でITパスポートを勧めてきているのだと思います。
届きました。 ───────────────────── お世話になっております。 採用担当の○○です。 選考の結果に関しまして、検討に時間を要することから、大変申し訳ございませんが、もう一週間程お返事をお待ちいただきたいと存じます。 他の選考もあると存じますが、お待ちいただけますと幸いです。 何かご都合の変更などありましたらお知らください。 引き続き、何卒よろしくお願いいたします。 ───────────────────── これは一体、どういう意図なんでしょうか?もし詳しい方がいらっしゃれば、ご教示いただきたいです。 結果を知るまでの間が一週間開くのが辛いと同時に、もう落ちてしまうんじゃないかと不安で仕方ありません。
面接受けた場所は数えて多分30件近くは行ってるはず・・ もう市内ではブラックリストでしょうか? 一度受けて落ちた場所諦めきれなくて1年ごとに再応募してますが迷惑ですかつかまりますか? 教えてください
ると思います。
解決済み
、もし採用されても辞退するか悩んでいます。 2階で面接と聞いていたので、いったのですが、他の来客対応中だったようで、1階の別室に案内されました。盗み聞きしたのは、私を1階の別室に案内した女性です。 窓際にソファー、その前にテーブルがありました。私はソファーに座り、前に2名面接官の方が座りました。その部屋では、自社商品を販売している部屋で以前は、飲食店を経営されていました。私の席からは、部屋が見渡せる位置でした。 私を部屋に案内した女性は、初めカウンターに隠れるようにしていて、しばらくすると商品の陳列を始めたりして、作業をしていました。結局、最後まで仕事をするふりをして面接が終わるまで話を聞いていました。 面接室に、面接官以外の社員がいて、作業をしてるっておかしいですし、普通、面接室に案内したら退室します。面接官は、彼女に背を向けるように座っていたので、彼女がいたことは知らないと思います。(いたら注意しますよね。普通。) これまで、こんなことはなかったので、ドン引きと、気のせいかなとかも思ったのですが、これまで他の職場で同じような目にあったことがあるので、気のせいとは思えませんでした。 以前の職場で、作業をしているふりして、監視する、全然関係ないのに不自然に居る、とかあり、すごい嫌な思い出があります。それって、違和感があって気にしてなくても、後で監視されたのがわかったり、人間関係のトラブルにつながっています。 そういう人って変わらないし、しつこかったり、詮索・鑑賞してきてめんどくさいです。大抵、社員の情報を仕入れて話す、悪口が多いです。そういう人間がいる職場で、しかも普通の状況でも監視とか盗み聞きとか引くのに、面接って最悪です。 面接では学歴とか経歴とか、給料の話とかもするので、それを聞くとか最低です。 ただ、面接官や会社、条件は全く問題ないです。みなさんなら、どうしますか?
助けてください 社会人2年目になります。 1年目は保育士、2年目は大手企業で営業職をしていました。残業の多さに耐えきれずまた契約社員のため正社員で転職を考えています。 転職の希望条件は下記の通りです ・土日祝休み ・年間休日120日以上(ホワイト企業であればそれ以下でも可) ・月収手取り20万以上(年収300万以上が理想) ・残業少なめ 上記に当てはまる会社が地方には少なすぎですし、会社の評判調べると余計悪い口コミに目がいって応募する勇気がでません。 今考えてる職種としては ・事務系 ・webデザイナー ・ITエンジニア です。 下二つは本社が都会にあるため条件に合致しやすく、在宅ができるので希望してます。 なかなか理想と合致する会社はないと分かってますがもう転職したくありません。 おすすめの会社や職種など何でもいいので教えてください。 ちなみに短大卒、資格は調理師や保育士免許以外はありません。
勤めています。 まだ入社して半年程度ですが、やめたいと考えています。 A社(現職) 残業は月に80時間程度で給料はそこそこいいです。 大手で福利厚生は充実しております。 職種は営業 B社(内定をもらっている先) 給料は下がりますが、残業は30時間程度になる見込みです。 小さい会社なので福利厚生は最低限といったところです。 職種は人事 なぜ転職したいかというと、社内のコミュニケーションの難しさや仕事の失敗が続き、仕事中に2-3回も号泣してしまいました。イップスのような症状にもなり、声が出にくくなったり、朝起きるのがつらくなったためです。 つぎの職場ではそういったことはなさそうな雰囲気の会社と確認できました。 周りの人も温厚な人が多かったです ーーー ■迷っているポイント ・給料の差は年収でいうと200万円で下がってしまう ・ただ、やりたかった人事ができる ・やめると伝えてから厳しかった人がみんな優しくなったから少し心が和らいだ ・半年という短い期間での退職 皆さんならどうしますか? 甘いのは重々承知ですが、アドバイスをください。 よろしくお願いいたします。
(事務所内は3人、あとは出向という小さな設計事務所です) 面接した49才の女性が経歴はSEやネットショップ運営や現在はCADを使用する会社で勤務しているようですが、その会社も今年の6月からの勤務で決まったら辞めるそうです。 (職歴が多い女性です) その方はHPから応募してきたのですが、 (ハローワーク経由だと年齢で断られる可能性があるので) こちらかの返信が遅れると何回も同じメール送ってきたり、履歴書経歴書も誤字脱字が多いわりには、自分の経験経歴には自信がありそうな方でした。 はじめ社長も懸念してたのですが、結局社長との面接でいけると思ったのかその方は最後に「これは採用と思っていいのでしょうか?」と言い自信満々にかえりました。 社長は「そうですね」といいましたが。 私の下で働いてもらうのですが(私は育休はありますが、勤続年数14年です)、↑のような方はどうなんだろ…嫌だな…、年上だからといって偉そうな態度取られそうだな…と思っているのですが、社長が雇う方向なので気が重いです… ↑のような方はどんなタイプかわかる方がいれば参考までに教えて頂きたいです。
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