上位200件の質問
更新日: 2024/05/13
辞めたいと言っています。 新卒からずっと同じ会社に勤めていますが、今は6時半に家を出て、帰りが23時半くらいになるので、もっと楽な仕事に転職したいみたいです。 転職には私も賛成なのですが、今後の仕事にあまり意欲が無いようで、今の年収の半分になるけどいい?や、定時で帰れる仕事がいいと言っています。 できれば転職先が決まってから辞めてもらいたいですが、旦那は辞めて時間にゆとりができてから探したいそうで、私が彼の情報を入れて転職エージェントに登録し、この会社はどう?など聞いてみますが、あまり真剣に見てくれていない感じです。 彼とは婚活サイトで出会い、収入も含めて魅力的だと思っていたので、少し裏切られたような気持ちになってしまいます。 仕事に真面目に取り組んでくれそうなところも素敵だと思っていたので、仕事に対する今の姿勢になんだかがっかりしたような気分になってしまいます。 私もフルタイムで働いており、旦那も貯金はあるようなので、辞めてからもしばらくは暮らしていけると思うので、退職したい意思を優先させるべきでしょうか? 仕事が大変なのはすごく分かりますし、転職も賛成ですが、彼の仕事に対する考えに不安があり、なんでこの人と結婚してしまったのか…と思ってしまったりすることもあります。 今は仕事を辞めたいと言われると、辞めてもいいけど、次の仕事を探してからにしてほしいと伝えていますが、私が支えてあげるから、仕事を辞めても大丈夫と言ってあげたほうがいいのでしょうか? どんなことを話せばいいのか分からなくて、最近は会話も少なくなってしまいました。 あまりまとまりの無い文章になってしまいましたが、私はどうすればいいのでしょうか?
解決済み
26歳女、新卒で入社した会社で営業職4年目です。役職はありません。 仕事へのモチベーションが上がらず、自分の興味のある業界(未経験)への転職を考えています。転職エージェントを通して数社一次面接をしている段階です。しかし、年収の大幅減が引っかかり、転職するか留まるべきか決断できずにいます。昨年の年収は600万で、昇給もあり今年は630万はいきそうです。先輩の話を聞いていても、30歳までに700万はいくとのことです。 下記に不満点と満足点、および懸念点をまとめました。 【不満がある点】 ・営業をやりたくないが、部署異動しても必ず営業はしなくてはならない。また、営業していないと昇格できない。 ・例え営業をしなくて良いとなっても、やりたいことがない。 ・業界に対して興味がわかず、モチベーションが上がらない。 ・ニッチな業界のため高収入だが、他業界との関わりがほぼなく、好奇心の強い性格からしてつまらない。 【満足している点】 ・給与が良い。 ・優秀な人が多く、人間関係が大変良い。 ・育休産休制度がしっかりしている。 ・有休が取りやすい。 【懸念点】 ・行きたい業界は、現在より年収が8割以下となる企業が大半で、残業時間も多く(固定残業代30-45h/月 分込みがほとんど)、退職金制度がないなど制度面が現職より劣るが、好きなことを取るべきなのか(現職もならすと30h/月の残業時間はあったが固定残業代ではない)。 ・社員同士の関係が良好で、友人や家族から仕事の話を聞く限り、現職には比較的優秀な人材が集まっていると感じる(実際に働いていても感じる)。また、精神を病んで休職している人もおらず、このような良好な職場環境を捨ててまで好きなことを取るべきなのか。 ・数年以内に結婚予定で、その後の出産・育児のことを考えると今のうちに転職した方が良いのか。なお、交際相手は家賃補助などを加味すると、同水準の年収。 ・「お金かやりたいことか」を選べない。お金を取ると常にストレスを抱えながらの仕事となるが、やりたいことを取ると低収入にストレスを感じそう。 ・現職の業界の方が比較的安定しているが、安定を捨ててまでチャレンジすべきなのか。 まとめると、 〈現職〉高収入・環境良し・安定・業務モチベ0 ↕︎ 〈転職〉低収入・環境悪い・不安定・業務モチベ高い 「自分の後悔のない選択を」「転職先に夢見すぎ」というのはごもっともなご意見ですが、本当に現職へのモチベーションがお金しかなく、それだけでやりたいとこを諦めても良いものか本気で迷っています。 転職経験者の方や、このようなキャリアダウン転職をした人を見てきた方、育休後転職した方などいらっしゃいましたら、ご意見ご指導いただけるとありがたいです。よろしくお願いいたします。 長文失礼いたしました。
す。 元々なりたかったITプログラマへの転職を考えているのですが、高校の頃ITのサマーキャンプで若干htmlとcssを触っただけのほぼ完全未経験です。 調べたところ、未経験からプログラマへの転職方法としては、 1.未経験で入社してちょっと教えてもらってそのまま派遣(SES?) 2.プログラマカレッジなどの短期間で基礎を教えてくれるスクールに通って資格をとってから就職斡旋してもらう があるみたいなのですが、結局どちらの方がいいのでしょうか? 後者の口コミなどをみていると、結局就職先はSESばかり〜や、javaはもうあんまり使わないのにjavaしかできるようにならないから意味ない、などの声があり、それなら前者でもそんなに変わらないのかな?と思っています。 詳しい方に率直なご意見いただきたいです。よろしくお願いします。
回答終了
的にとても 入りたいなと思う会社だったのでとても残念でした。 同じ会社で全く違う業務でネットで求人を出してたので 次はそれに応募したいのですが非常識でしょうか? 同じように応募しても同じ会社だからまた落とされる 可能性が高いでしょうか・・・ 又、不採用の連絡をもらった際に他の職種を紹介され 今度勉強会へ行きます。 おそらく勉強会に参加し興味があれば一次面接 みたいな流れになるかと思います。 しかし紹介された方よりネットで出してる求人の方が やってみたい業務なのでどうしたらいいか悩んでいます。
が多く 今年の3月にその3倍早期退職者がいました。 私も見た感じ、ベクトルが逆になって会社が悪化したため もう退職届を出しました ただ問題なのが、スペシャリストの仕事がどうもできず 中型自動車免許(ゴールド・10年前にマイカー売却) フォークリフト パソコンワード、エクセル(業務程度) 免許はそれだけです 職務は専門学校から社員、バイト10社転職しました。 物流関係、商品管理、倉庫です。 体力だけはあるのですが、それで大丈夫ですかね パソコン関係の仕事も考えましたが その関係の知り合いは 「その仕事はやめた方がいい。頭の後頭部、目がおかしくなる。 人と接するか、外の現場の仕事が健康にいい」 バツイチで子供なし。家持で固定資産税を払うだけ。 50過ぎて採用があるのかな。 意見お願いします。後は自分で決めます。
私は地方住みの新卒です。 職場全体に過剰なノルマやパワハラ気質な社員などがおり、心身に支障がでてきて、将来への不安で心がいっぱいです。 入社前に気づいていれば...と後悔の念に押しつぶされそうで帰ってから号泣することも多いです。 上はパワハラ発言を繰り返しますし、社員も倫理観が無い方が多いです。その場に居ない人の悪口は当たり前で、不正行為も平気で行っています。 給与は(時給換算で900前後)少なく、残業が多いです。「上が神で絶対正しい、上と給料に文句を言う人は幸せになれない」らしいです。これは洗脳ですよね。 精神を病んでやめていく人も多いそうです。社員から見たら「根性無し」らしいですが... 私が今1番苦しいのはこれですね。鬱と体調不良は甘えだ!ダメなやつは何してもダメ!みたいな人が大半です。 同期もいないので人間関係が1番しんどいです。精神的に強い方では無いので... 昔から『 3年間は同じ所で働け』と言いますが、どうするべきか悩んでいます。 以下、私の考えや方針等を記述するのでそれを含めてのアドバイスをいただけたら幸いです。 ①体調や金銭の問題で通えなかった大学(通信)への進学を考えています。また、学びたいことや将来やりたいことがあり、時間がある時に独学で勉強しています。 ②転職はとても悩んでいます。早くに離職すると職歴に傷がついてしまうし、転職先が少ないので慎重に考えています。 ③倫理感が無い人達の元で何年も働き続けるのはかなり不安があります。ブラックな考えに染まったり、逆に他の人のように社会復帰できないほど病んでしまうかもしれないと感じたので... どうか助言をいただきたいです。拙い文章失礼いたしました。中傷的、差別的な言葉はお控えくださると助かります。
て、 現在就活中の25歳です。 ITを志望している理由は将来性がある業界と思う事とPCを触る事が好きだからです。 私が未経験から転職を考えているので、いきなり自社開発の現場や一人前のエンジニアとしてプロジェクトに参画する事は難しいので、SESで経験を積もうと考えています。 ただ、実際の研修の内容がIT関係なくコールセンターや家電量販店などに派遣で行かせられる事があると聞き不安に思っています。 (知恵袋でも「未経験歓迎」や「研修充実」と書いてあると可能性が高いとあり、、) 現状でIT事務2社、ITエンジニア1社で内定を頂いてて、この3社の中から選ぶかもう少し他社も選考を受けるか悩んでいます。 (甘いかも知れませんが、まずはサポートや事務としてIT業界に入り、ゆくゆくはエンジニアとして仕事ができるよう勉強をしていければと考えています) ①IT事務 ・2021年設立、従業員100名程度 ・事業内容:受託,自社開発/テックソリューション/教育事業/派遣事業 ・IT事務から希望すればエンジニアやWEBデザイナーへキャリアチェンジできる ※内定の連絡もLINEだったので凄くラフなイメージです、、 ②IT事務 ・2007年設立、従業員930名程度 ・事業内容:エンジニアリングサービス/ITエンジニアリング領域/機電エンジニアリング領域/アウトソーシング事業/システム受託開発事業 ③ITエンジニア ・2010年設立、従業員30名程度 ・事業内容:業務システム/基幹システムの開発支援/Webサイトの開発支援 ・研修は社長自ら行うらしい もしくは、マンパワーやリクルートR&Dなど、大手人材派遣会社のITサポートの求人にも興味があるのですが、実際に働かれている方がいらっしゃれば研修や業務内容知りたいです。 よろしくお願いいたします。
らって、一社に決めたけど、結局その一社も不審な点が気になり辞退。 転職活動迷走してるので、一旦ストップして裁判傍聴に来てます。。こんなことしてる場合ではないですよね?
採用の理由は応募人数が多く希望に添えないと言った内容だったのですが、その企業が人材紹介にも携わっているので他の求人の紹介をすることも可能という事でした。応募した求人に採用することはできないが面接の際の人柄が評価できたのでと先方は仰り、転職活動中の私としては求人の情報が増えるだけでもありがたいと思ったので一度話を聞こうと思ったのですが、普通こんな事はあるのでしょうか?
車を避けるようにしているのですが、おかしいでしょうか??? 学生時代からそれなりに電車通学、電車通勤をしてきましたが、苦痛でたまりません。 JKや綺麗なOLとラッシュで密着しても、苦痛です。男女関わらず見ず知らずの人と密着するのが嫌なんです。 転職先の条件として満員電車を避けたいというのはおかしいでしょうか???
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