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更新日: 2024/11/29
くない）として不動産業界に転職したいと思っているのですが、何しろ根性系大声系の体育会系が大の苦手です。この様な人は不動産業界で勤務するのはやめておいたほうがいいのでしょうか？ 事務職でおすすめの業界はありますか？
回答終了
現在、転職するか韓国へ留学するか迷っています。 社会人2年目の22歳で専門学校卒業後、新卒として入社した会社で今も働いています。 しかし、色々と問題がありここで勤め続けることは困難だと感じたため現在転職エージェントを使い転職活動を始めました。 しかし、心のどこかでずっと留学したいという気持ちが強くあります。 どうせ仕事を辞めるなら次へ行く前に韓国留学へ挑戦してみるのもアリかな〜と考えていて、年齢的にもこれがラストチャンスだとは思っているのですが勇気がなくなかなか踏み切れません。 まず、貯金が現在80万円ほどしかありません。 200万以上はないと困ると聞いたので行くまでには貯めたいと思っていますが、最悪親から借りて帰国後返済していくという形も考えています。 また、現在3年付き合っている同い年の社会人の彼氏がいますが、行ってほしくないと言われています。 結婚も考えていますが、彼は現実的な人で27歳くらいがちょうどいいと考えているようでした。 私としては「5年後？そんなに遅いの？」と思うと同時に「それまでにやりたいこと全てやらなきゃ」と思いました。 結婚してから留学に行きたいなんて絶対反対されるので、人生で行けるのは今しかないかもと思ったら最近すごく焦ってしまいます。 また、帰国後に日本での再就職が難しそうなこと（留学をキャリア形成に活かすというより、ただ韓国の言語が好きで行くため）や、彼氏と別れた場合失うものが大きすぎること（貯金なし独身アラサー目前が爆誕してしまう）が心配でなかなか踏み切れません。 特に私はビビリで日本ですら怖くて一人暮らしが出来ません。 ただ、自立したいとも思っているので韓国留学で強制的に一人暮らし力を身に付けられたらいいなとも思っています。 こんな優柔不断でなよなよした性格も直したいです。 でもやっぱり金銭的にも余裕がない私は大人しく転職活動に励むべきでしょうか？ どなたでもどんな意見でも構わないのでご回答いただきたいです。
回答受付中
るか悩んでいます。 私の経理レベルは、月次と年次は単体決算をかじる程度です。 これから単体決算や子会社決算書を学ぼうとして頑張っていた矢先に起こった出来事です。 相談内容は、 子会社の経理担当がパワハラ課長のせいで続々と退社し人が続かないので親会社の方で引き取ることになり、私が担当することになりました。パワハラ課長により私も辞めるといけないのでと親会社の課長も一緒に引き継ぎを受ける予定でした。 しかし、そのパワハラ課長が引き継ぎ前にメンタル崩壊し飛んでしまいました。ほぼ属人化していた業務なので親会社の部長が赴きなんとか一時的に回している状態です。 親会社の先輩が少しだけ子会社の業務を携わっていたので私ではなく先輩がするかと言う流れになりました。その先輩には私が長年私が担当していた数ヶ月に及ぶ年中業務をようやく今年に引き継ぐ約束でした。 担当したかった決算業務を取り上げられ悔しい思いをしてた中、子会社担当することにようやく決心がついた矢先に元の業務が戻ってくることになりモチベーションがなくなりました。 私の気持ちを理解してる課長が部長とかけ合って、部長と私とで子会社を担当することにはなりました。 しかし、私は最初に子会社の業務を受ける際に課長と2人ならと思い承諾したのですが、 （課長とは部内で1番気軽に話せる仲です） 部長となると気軽に聞ける人でもないし、出張にも頻繁に行かなくてはならなくて、いくら緊急事態とは言え最初のオファーを受けた状況とは一変したものになりました。 モチベーションの上がり下がりもしんどかったのと、これから先手探りで知らない場所で部長や初対面の人達と仕事をしていけないと思うとしんどい気持ちと、これを乗り切ったら親会社の決算全般を担当予定ではあります。 私はどちらかと言えば、控えめでアウトプットが苦手な方ではあります。しんどくてもこの経験は私のためになるのではないかなとは考えてます。 また、並行して全く人見知りのしないバリキャリの新人が入ってきて課長と一緒に楽しそうに仕事をしているのを見るのも私の場所を取られた気がしてしんどい です。 覚悟してしんどいのを乗り越えるよう今の会社に止まるか、もう楽になってしまおうと辞めるか悩んでおります。 でも、30半ばで私レベルの経理での転職だとなかなか好遇案件はなさそうです。 色々考えていると、涙が止まらなくて休みの日も仕事の事を考えてしまいます。
解決済み
転職した会社を3ヶ月で辞めてしまいました。 転職理由は代行会社から直営に移ったため、勤務店舗は変わらず会社が変わったという形になります。 転職先の退社理由は上司と合わず精神的に辛く辞めてしまいました。 今はアルバイトをしながら進路を考えています。 デザイン系に興味があり、スクールに通いwebデザイナーへ転職したいと考えています。 未経験なうえ、この経歴だとやっぱり不可能なのでしょうか？？？
く違う業種に転職しました。 入社の時に聞いていた仕事内容と違う、教えてくれる人が何人かいてそれぞれ言ってる事が違うのでついていけない、慣れる為ではありますが覚えること、仕事内容が多すぎてパニックになり、入社して1ヶ月目、2ヶ月目と1週間ずつ体調を崩してしまいお休みしてしまいました。 出勤日前日になると動悸がして寝れず不眠になり、心療内科を受診したいと思っているのですが近場になく、親にも行く必要があるのか、ただ甘えているだけではないかと言われてしまい行けていません。 まだ2ヶ月なので慣れるまで耐えるべきかこれ以上心がしんどくなる前に退職するべきかで悩んでます。 ミスが多いのも仕事が出来ないのも、自分の覚えの悪さ、容量のなさだと自覚しています。 ここで辞めたら再就職してもうまくいかないのではないかと不安です。 1週間休んでしまっている間にも上司から仕事の連絡がきていて見るのが怖いです。週明け出社することが出来るかも不安で泣いて寝れないです。 パワハラがあったりブラック企業ではないと思っています。会社の方達は本当にいい人たちばかりなので逆にしんどいです。 退職するか休職するか、どうしたら良いでしょうか。
院で、うつ病でした。退職しその後療養とリハビリをしてなんとか社会復帰できるまで回復できました。死ななくてよかったです。 転職が厳しいことはわかっていますが、頑張って挑戦しています。ブランクがあること、前職が特殊な職種で潰しがきかないため使えるわずかなスキルで他業界に挑戦していることなどでまず書類で落ちますが、めげずに応募して２件面接に行けました。 １社は登録してる職種経歴書をみてスカウトをくれたので面接に行きましたがそこで、 ・学歴も経歴も汚すぎて、どんな無能が来るのか見てみたかった ・みんなあなたがサボってる間にキャリアアップしてる、社会舐めてる ・みんな中受から頑張ってきてる、そんな経歴で採用されると思って来たの？ ・もう年齢的に人生手遅れだよ、その年で独身無職とか社会的信用ないから普通に生きるのは無理、バイトで食いつなぐしかないねバイトでも厳しいと思うけど と3人の面接官に終始笑われました。最初から採用予定が無いのはすぐ分かりました。思うことは自由ですし言いたいことも一部は分からなくはないですが、いつか求職者が顧客側になること等考えないのかと疑問に思いました。 しかし企業にとっては大事な採用面接なので、ストレス耐性をみるためにこのくらい言うのは普通なのでしょうか？真に受けてはいませんが、少し悲しかったです
でそろそろ1年目ですが、ボーナスは無いに等しく上司の話を聞くと今の自分とそんなに手取りも変わらずボーナスも寸志程度だそうです。 こんな給料ですが、同僚は給料がこれしかもらってないから仕事のやる気が無いようでかなりマイペースに仕事してるひと毎週ほぼ出社しない人等がいるからなのか進まない仕事を覚えが早いという理由だけで自分の仕事のほかに仕事の量をどんどん増やされて心身共に限界が近づいています。 正直給料も通勤に必要な車の車検や税金その他何か大きな出費があるとその月は給料がまるまるなくなってしまってこの仕事の量でアルバイトより低い給料で自分自身もう仕事を頑張ろうという気持ちもなくなっています。 転職も考えていますが学歴、職歴、年齢全てにおいてボロボロな為このまま限界を迎えるまで頑張るしかないのかなと諦めモードに入っているのですがどうにかなんとかなる方法があれば教えて欲しいです。よろしくお願いします。
い稼げれるものでお願いします。
2歳 女性です。 最近、ここ受けてみたいと思う会社を見つけました。 しかし、転職がしたいのかしたくないのか自分でもわからず、とりあえず今見つけたところだけ受けてみたいなあという感じです。 在籍中の会社に転職しようと思っていることは伝えていません。 自分の中で転職についての結論が出ていないのです。 皆様でしたら以下の条件の場合転職しますか？ 転職したい理由 ・経営のトップが代わり会社の方針が変わってきた ・女性のキャリアアップについては厳しい ・部署の統廃合があり、自分の部署も無くなる可能性がある ・新しい同僚が少し合わない ・年収が30代女性の平均年収よりも低い ・気になるところは似たような職種 ・転職するならタイムリミットだと思う(過ぎてるかも？) ・気になるところは月給が下がるが、ボーナスで年収が上がりそう 転職を悩む理由 ・転職がしたいというより、見つけた会社だけ気になっている ・気になる会社だけ受けていいのかわからない ・万が一受かった時にどうしたらいいか分からない ・新卒から勤めている会社なのである程度よ融通がきく ・産休中の同僚とは気が合うので、戻ってくるならまた一緒に仕事したい ・入社当時に人間関係に悩んだ時期があり、また繰り返すのが怖い ・今辞めると多分部署の仕事が完全に回らなくなる(円満退社できない) ・経営者トップが代わり会社の先行きが不安 ・ボーナスでの年収アップは不確定要素のため年収下がる可能性もあるのでは？ 長々と読んでいただきありがとうございます。 とりあえず受けてみて、採用されてから考えればいいのか？とか今が悪いわけではないのに迷惑かけてまで転職する必要あるか？、初めてのところは不安など頭がぐるぐるしています。 色々な意見を聞きたいです。よろしくお願いします。
た工場を業績不振で退職しました。２ヶ月くらいで転職できるだろうと失業保険は申請しませんでした。 6月に運送会社に就職し、面接内容と仕事内容が全く違い3日で退職しました。 9月にハウスクリーニング会社に就職し、あまりの激務に２ヶ月で退職しました。 11月からまた運送会社に就職したのですが、またなかなかの激務で長く続ける自信がありません。 限界まで頑張ってみるつもりではいますが、もし退職した場合失業保険を受け取ることは可能なのでしょうか？ 電気工事士2種 ボイラー技士２級 危険物乙種4類を取得していますので設備管理などの仕事を考えています。 今の仕事を続けろよ。という意見しかないとは思いますが回答よろしくお願いします。
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