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応募なら望みがありますか？ [資格] ・英検1級 ・IELTS8.0 ・TOEIC990 ・中小企業診断士4科目合格 ・知的財産技能士検定2級 [経歴] ・国内内勤営業5年(教育関連) ・知的財産実務3年(海外案件あり) ・英語を使用した実務経験:海外支社とのメールベースコミュニケーションと資料作成で3年 ・正社員退職経験:3回(いずれも激務による退職。それぞれ1年〜6年程度勤務) ・直近の経歴:資格取得に向けてフリーター歴1年半。 ・30代前半男性。未婚。 よろしくお願いします。
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給。 B.夜勤はないが、固定残業代30時間込み。
ら紹介した会社に返金などあるんですか？
ょうか？ 職種的にも長く働かれている方が少ないイメージがあり、 自分も前職で1年半インサイドセールスをしていましたが、最長は3年目の方でした。 (創設5年のベンチャー企業だったのでそれでも古株です) インサイドセールスを5〜10年やっている方がいるのか知りたいです。 そして、そこまで極めた先はどんなステップアップがあるのかも伺いたいです。 また、リモートでインサイドセールスをされている方がいましたら、 会社で業務を行うのとどちらの方がやりやすいか良いか教えていただきたいです。 (業務面、メンタル面共に伺いたいです) よろしくお願い致します。
社してしまい、現在まだたったの1ヶ月ではありますが働きながら転職活動をしたいと思っています。 ここで問題なのが退職理由です。 こんなに短期で辞める理由をなんと言えば良いかわこりません。 正直に言う言うならば、怪しい宗教活動のような職場環境に耐えられず辞めたいと思っていますが... この場合どう答えるのがいいでしょうか？
食業でした。 サービス業は辞めて、土日祝休みの職業に転職したいです。 未経験の事務職はなかなか難しいのでしょうか。
となりました。（その企業に必要な実務経験がなかった為不採用）しかし、また同じ内容で求人が出ていたので電話をし「8月に不採用になりましたが、再エントリーしてもよろしいでしょう？」と確認をしOKを頂いたので履歴書を送った所、すぐにメールが来て「面接しますのでお越しください」と言われました。 履歴書には「実務経験不足ですが、入社後には人一倍努力し御社に貢献できる人材になります。」と書きました。 本来なら今回の履歴書でも実務経験不足で落とされるはずですが、今回は面接してくれるという嬉しい知らせでした。 今、プライベートでその会社に必要な資格取得に励んでいるのですが、実務不足なのは間違いありません。 面接では、今、御社に必要な資格取得に励んでいると伝えるつもりではいますが、他に何かプラスにアピール出来ることはありますか？ アドバイス下さい。
解決済み
といけないのですが、条件が合いません。 諦めるべきなのかの質問です。 私は8月末にパートを辞めました。 理由としては7割新しくなった上司がパワハラ気味なのと、パートなのに強制飲み会があったりしたからです。 後の3割は5時間しか働けず、他に掛け持ちをしようにも働いてる時間が微妙な時間なので、募集してる仕事の時間が合わなかったり、あっても夜中しかなかったり等だったので多く働く事もできなかったのが原因です。 現在は雇用保険受給者になり、ハロワや求人アプリで仕事を探しています。 私は昔パワハラとカスハラをされた事があって、それがトラウマになって働く事や人と話す事も怖くなり引きこもった時があります。 働きに出るとどうしてもパワハラは運になってしまうので、カスハラは避けれると思い接客無しの仕事を今でも選んでます。 接客無しとなると工場や清掃しか無いので、それで探してはいるのですが、中々家の近くでは見つからず、車の免許を持ってないですが車必須のような場所しか無かったり、6時間しか雇ってないし、あんまり稼げなかったりが殆どです。 今現在ハロワで紹介してもらった所に書類を送ってますが、そこがもしダメなら某求人アプリで良いのがあったのでそれにしようと思ってます。 しかし私が待遇で重視してるのが『育休有り』と書かれている事です。 ハロワで紹介してもらった方は育休ありだったのですが、某求人アプリは書かれてませんでした。 賃金や時間の事を考えたら、賃金は20日働いたらあんまり変わりはないですが、ハロワの方は8時からのフルタイム勤務で、求人アプリの方は9時から勤務で6時間で終わるので、正直自分的には某求人アプリの方が良いとは思ってますが、なんせアプリの方は育休が無いのでどうしようか悩んでます。 早く見つけたいけど私ができる仕事が限られているのと、その上育休もプラスで探してたら殆ど0に近いです。 やはり将来子供の事を考えたら育休有りの方がいいですよね？
状態で、職業訓練を受けると、再就職手当ての残日数の60パーセント切ってしまうため、 再就職手当ての該当にはならない。 延長の可能性ありですが、再就職手当ては、所定の日数換算でしか、 対象にならない。 その為、再就職手当てはもらえないであってますでしょうか？
験は活かすことができますでしょうか。 血液検査結果の確認や、主治医への相談や処方提案などができたらいいなと思っていますが、これらのこともできますでしょうか。
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転職
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