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した人たちでの集団面接なのでしょうか、 大学生の就活生などが集団面接を行なっているイメージなので、 なかなか想像ができません
いコースで問い合わせしました。 そして、最初の面談で返還金がもらえるからと約90万円のコースに変えられていました。課題が終わったらもらえるとしか言われてなかったのですが、後に調べてみたらハローワークで対象が確認しなければわからないこと知りました。そんなこと一切言われておらず、直前で変えられてしまい、クーリングオフ期間も受講期間も終わってしまったのですが、問い合わせしたら対応してもらえるのでしょうか?受講期間も終わっているのでそこまで期待してるわけではないのですが、90万も決済させておいて何も言わなかったことが腑に落ちなくてもし希望があるなら対応してもらいたいですが、どうなんでしょうか?
た時に、人事の方が1人出入口に立っていたのですが、「本日は面接お疲れ様でした。」と言われ、緊張感が解れた矢先、咄嗟に「お疲れ様でした。」と言ってしまいました。 その後にふと気がつき、「本日はありがとうございました。」と言い直しましたが、これはアウトでしょうか…?
いるのですが、するべきなのかどうか分かりません。助けてください。 4月から会社に就職したのですが主婦のAさんから無意識のうちに怒鳴られる、声のトーンが低くなる、物をぶつけられるなどをされていました。そのため10月末までずっと夜に涙が止まらず通勤時も泣いてしまい、寝不足で頭が回らず何度もミスを繰り返し、何故か言われたことをすぐに忘れてしまいます。また、職場では同僚や他職種の人のミス、あり得ない行動を報告し合うことがとても多く、Aさんから自身の悪口を聞いていたということもあり、「私がいることで迷惑なのではないか」「私も嫌われているのではないか」「みんな私に辞めて欲しいのではないか」などと悪い方向へ思考が向かい、疑心暗鬼になり、雑談の輪にも入れなくなりました。 そして、自身の働く会社で新卒は私で2人目なのですが、4年前に新卒で入った先輩は明るく優しく仕事も出来、事あるごとに「〇〇さんや他の主婦は1ヶ月で完璧にできた仕事を何ヶ月もやってるなんて前代未聞だから」「もっと〇〇さんみたいに愛嬌ある態度をとった方がいい」など言われます。これに関しても私が100%悪いのですが、言われるたびにどうして私はこんなにダメなんだろう、何で言われたことが出来ないんだろう、愛嬌を振りまけないのだろう。と考えてずっと苦しいです。 10月末に話し合いにてAさんとの関係は改善したのですが、その時辞めさせてください。と伝えたところ1ヶ月頑張ろう、と言われました。ですが1ヶ月後である現在、今の今まで仕事中ずっと死にたいということしか考えられず言われたこともまともに出来ず、仕事もまともに覚えられず周りに迷惑をかけ続け、何度注意されても焦ると全て飛んでまた同じミスを繰り返す…ということが7ヶ月続いていたため、遂に上司から「これが最終通告だから。次仕事できなかったらもう来月から始まる朝の新しい業務はさせないから。こんなに腹が立ったのは初めて。」と言われてしまいました。 上司が怒り、周りが私と働きたくないと思うのも当然です。客観視した自分は仕事のできない物覚えの悪い陰鬱な甘ちゃんの新卒です。本当にずっと親や職場の人に申し訳ないと考えています。自分でも自分の考えの甘さ、精神の弱さが原因であることは理解しているのですが、もうこんなボロボロの状態で継続、改善できる気がしません。そのため退職したいのですが •来月から新しい業務を教えて頂く予定なのに退職届を出すのは不謹慎ではないか •恩師の紹介で入った会社を辞めるのは恩師の顔に泥を塗る行為なのではないか •働かなくなったら介護が必要な身内のための家の家賃、車のローンを払うことが難しくなるのに辞めてもいいのか •自分の至らなさ、努力不足、能力不足が理由で退職していいのか •怒られた翌日に退職届を出すのは社会を舐めているのではないか 以上の点から退職を迷っています。 本当に自身の至らなさが恥ずかしく、それを改善しようとしても上手くいかず周りの目が怖く、質問するのも億劫で質問をしなかったことにより更に顰蹙を買ってしまう自分が心の底から憎いです。親も「貴方が働かないと私達本当に生きていけないからね」と言っており、もうどうしたら良いか分かりません。本当に辛いです。助けてください。もしよろしければ5点の回答と共に退職するべきか頑張るべきかをお教えいただけると幸いです。長くなってしまい申し訳ありません。どうかよろしくお願いします。
がよいと思いますか。 1 :人間関係は良好。上司は素敵な人が多く、相談しやすい人が多い。社風に合っている。また、業務内容が自分に合っている。しかし、給料が安く休日が少ない。残業が後者より多い。年間休日105日。給料約23万。ボーナスは成果によるため出ないこともある。 2:人間関係はよくない。また、上司や同僚、先輩がよくなく理不尽に注意されることが多い。業務内容が自分の特性をいかせてないと感じる。残業はほとんどなし。給料は高く、休日が多い。年間休日126日。給料約27万円。ボーナスは基本出る。
だきました。 ウェブ説明会や、インターンなどに参加した中で1番行きたいと思った企業でしっかり対策してから選考に挑んだ方がいいと思いましたが、早期選考の案内を頂けたので挑戦したところ、内々定を頂きました。 1社目ですが、条件も働く環境も自分の希望とマッチしていて私は就活を終わりたい気持ちでいます。 しかし、1社目でしかもこの時期に就活を終えてもいいのか?という疑問があります。 他にもいところがあるんじゃないかという気持ちより、こんなに早く終わってもいいの?という気持ちです。 皆さんならどうしますか? マイナビ2026などで探していた企業の中で1番条件がいいです。 また、今いる地方の県から出るつもりがないので全国で探す必要も無いです。
ます。 経理事務の転職で有利になる資格は 簿記以外に何かありますか?? 補足 高卒20代前半です。
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