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ているのですが、どうやったら使えますか? 以前はネームプレートを持っていけば良かったようですが、個人のネームプレートがなくなった為どのように使用していいかわかりません。 社員に聞きましたが、分からないから確認すると言ったきり教えてくれません。 どなたか有識者の方がいらっしゃいましたら教えていただけると嬉しいです。 またスーツのAOKIでも買い物したいのですが、そのときの社割の使い方も教えていただけると幸いです。 よろしくお願いいたします。
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を稼ぐために今月からバイトを始めました。 面接時には21時30分まで働けると言いそのまま採用され夕方〜21:30勤務で契約しました。 先週初めて出勤したときは初出勤だったので20時までだったのですが、終わってから毎日出勤ではないとはいえ学業との両立や家事の手伝いをするのに21時30分退勤では精神的にも肉体的にも疲れてまともにできないとではと思いました。 先日ダメ元で上司に勤務時間の短縮を相談したらやはり無理だと言われ、来月以降からは21時30分退勤でよろしくと言われました。 友人から20時まででも大丈夫なバイト先紹介してあげるよ!とも言われていますし、元々両親も21時30分退勤にはあまりいい顔はしていなかったので辞めたいです。 この場合、なんと言えばいいでしょうか。 教えていただきたいです。 よろしくお願いいたします。
で切り替えはいらないということですか? その場合保険証はどこで貰えば良いですか?
て働いています。人が足りているということで今月末で契約終了予定です。しかし、今月に入ってから1日3時間勤務になったり、間違えて勤怠を押したからその時間に帰ってくれと言われました。また、勝手にシフトがある日を休みにされたり、シフトがある日に出勤したら仕事がないからせっかく来てもらって申し訳ないが1時間勤務して帰ってもいいか?と言われたり、9時から13時勤務のところ2時間出勤時間ずらしてもいいかと言われ、11時から15時になるのかと思ったら、退勤時間は変わらず2時間勤務と言われたり、契約違反のことが多くありました。耐えきれず派遣会社に本日連絡したら、派遣先に勧告したそうです。そこで、私は残り2日間シフトが残っているのですが正直行きたくありません。何も悪いことをしていないから行くべきでしょうか? 長くなり申し訳ありませんが、ご教授宜しくお願い致します。、
トに応募したところこのようなメールが届きました。求人情報には5〜15分で面接日入力のメールが別途届くと記載されていたのですが、1日経ってもきていません。 いつ頃メールは届くのでしょうか?
スイパラでバイトをされている方に質問です。 高校生と一般の時給に差はありますでしょうか??
員ですが別の会社へ派遣され仕事しています(SEの世界では一般的な働き方です)。 A社(派遣元)の正社員で、B社(派遣先)に毎日行って仕事をしています。 正社員のため、税金や保険、給料など他の会社と同じような感じです。給料は月給でボーナスは年に2回あります A社では、 同一労働同一賃金 労使協定方式をとっているのですが、 労使協定方式ということは、仮に私が派遣先を変えて、C社に行ったとしても 給料が大きく変わることはないのでしょうか? C社へ行ったことにより、年に2回もらっていたボーナスがなくなるなど… 会社によるのかもしれませんが、一般的なことを教えてほしいです。知識として知りたいだけです。
、 性別を選ぶ項目で週にどれぐらい働けるのかなど本来採用側が判断基準にするような質問が全くないのですがこれってどこも普通なんですか?
ない書類とかってあるんですか?
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派遣、アルバイト、パート
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