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また出勤スタートになります。まだ完治していないけど、昨日店長にLINEで 明日からがんばります と伝え よろしくね と言われました。 そして今日同じバイトの子からLINEが来て、体調悪いなら代わろうか？と言われました。 正直完治してなくて辛いので代わってもらいたいけど、店長にがんばると伝えてしまったので休みの連絡するのが気まずいです。どう休みを伝えればいいでしょうか？
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高校生は月のバイト代いくらくらいがいいと思いますか？ またいくら貯金するべきですか？
のですが、 今勤務している店舗が平日は、 私が日中空いていたとしてもクローズのみのシフトしか入れることができず、 週末、日中働きたいのであれば両日入って欲しいといったお話で平日の日中は入れない状況のため、 オープンからクローズまで週によって変われる店舗に移動したいと考えています。(再応募という形です。) その際に、6回ほどの勤務でもそのことを言った方が良いのでしょうか？ また、受かりずらくなるということはありますか？ 長々と申し訳ございません。回答いただけると幸いです。よろしくお願いいたします。
は何日待ってから応募先に確認の電話をしますか？
と当欠連絡がきました。 この文が私はすごく嫌です。 なぜ、お休みさせて頂けないでしょうか？ などではないのですか？ 結局休みにはしますが、 自分都合なのに相手に伺わないのが意味がわかりません。 これも時代でしょうか？
。 派遣会社に紹介された会社の職場見学を無断キャンセルしました。その際に会社のルールで無断キャンセルは警察に連絡し、自宅訪問が必要になる為連絡くださいとメールが入っていたので即返信済みです。 ただ、この担当者の人に以前メッセージを送った際に返信がめちゃくちゃ遅かったです。返信が無いので確認済みかどうかもいまいち分かりません。 就業した訳でもない、ただの会社見学の無断キャンセルで警察が自宅訪問すると思いますか？ また追加で電話連絡もしておくべきでしょうか？ 自業自得ですが実家住みなので来たら面倒だなと思い、質問しました。
すが、持ち物に足元がしっかりした靴（可能であれば安全靴）と書かれていました。私は安全靴は持っていないので、この場合スニーカーでも良いのでしょうか？ 業務内容は、 宅急便・書類などの仕分けや端末入力。 荷物を荷台（ローラー）に流す。 小物をコンテナに仕分ける作業。 です。 作業が早く終われば構内清掃等軽作業を行うと書いています。 また、ヤマト運輸で女性が働きに行っても良いのでしょうか？概要には男性限定などは書かれていませんでしたが心配です。 教えていただければ幸いです。
日は18時(日によっては19時)～22時 土日祝は9時～22時 年末年始やＧＷ等の長期休暇期間はいつでも入れると書き、中学、高校の部活等を聞かれたりしました。 採用の際、持ってくる持ち物を説明していた時に、「これ持ってきてくださいね～」といった感じで、サクサク説明されて、身だしなみ等も簡潔に説明され、予定よりも10分ほど早く面接が終わりました。 採用の場合は水曜日までに連絡すると言われたのですが、採用されるか、の不安が拭いきれません…。 採用されるのでしょうか…？また、採用の場合、連絡は電話でしょうか？
機は何書けばいいんですかね
次の仕事を見つけました。以前働いていたところです。 来月から体ならしで週1でも働ける？ といわれそうしようとしていました。 今よりかなり近所、前働いていたので様子もわかる一ヶ月ゆっくり過ごしながらならしたい そう思っての退職ですが、 人がいない為派遣会社は延ばそうとしてきます。 体調が良くないのは事実です。 次に就職できるのはおかしい。 動けなくならないと退職は認められないですか？ 体力に余力を持ちつつ次に向けて退職はだめでしょうか。 派遣の期間満了のタイミングでの退職です。 次の方が見つかるまで契約の融通をつけない私が悪ものになってきている感じで腹が立っています。
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