派遣、アルバイト、パートカテゴリの質問（38ページ目）

スシロー バイトの前払い制度は勤務記録が登録されていれば入社月から使えますか？

派遣先から「明日から来なくていい」と言われることはありますか？ 派遣で働いてます。 ここ1ヶ月、急に体調がすぐれない日が続き、欠勤や遅刻が重なってしまい...

。 ここ1ヶ月、急に体調がすぐれない日が続き、欠勤や遅刻が重なってしまいました。 そのため派遣先から、これから30分以上遅刻したら、出社拒否しますと言われました。（30分以上、電車の遅延でもどんな理由でも遅れて出社したら、オフィスに着いても業務を行うことを拒否して、そのまま帰宅させるとのことです） もちろん、出社拒否されたらその日の交通費も自腹ですし、一日分のお給料も減ります。 私の都合だったら分かるのですが、遅延もだめだと言われました。（欠勤が重なった総合的な見解とのことです、、、） 体調が良くならないので、また30分以上遅刻することは出てくると思います。 私が悪いのは分かってます。 欠勤してしまった時も、欠勤が多くて困ると言われてしまったので、本当は仕事できる状態じゃないけど、遅れてでも無理矢理出社したこともありました。 そしたら、途中から出社されても困るから、だったら最初から来ないでとのことです。 確かにそうだと思うので、これ以上いても迷惑かけるから、退職したいことも伝えたのですが、 だめだと言われてしまい、どうすればいいかもう分からないです。 ここまで言うなら早く辞めさせてほしいんですけど、どうすればいいのでしょうか。 （おそらく年末で忙しい時だから辞めさせてくれないのだと思います） 退職日から30日以内に派遣先が解雇を通達したら、30日分の給料を派遣会社から支払われると見ました。 今回のように、私に非があった場合でも、派遣先から30日以内に辞めてくれと言われたら、30日分の給料は支払われますか？ また、退職日の2週間前に辞めてくれと言われたら、30日分の給料じゃなくて、2週間分の給料が支払われるのですか？ 私の都合で悪いとは分かるのですが、突然解雇になったら、私も生活できなくなってしまうので、教えていただきたいです。 辞めたいは辞めたいのですが、急に辞めてくれと言われたら生活できなくなってしまうので、、、

サンピアの湯のレストランでのバイトが気になっているのですが食事する人数多いですかね??あまり行ったことがなく多くて忙しいのか少ないのか分からないのでどなた...

ね??あまり行ったことがなく多くて忙しいのか少ないのか分からないのでどなたか教えてくださると嬉しいです!!

学生アルバイトです。 契約書更新を行わなければならないのですが、大学1年の頃に週14時間で契約していてそのままずっと更新しています。シフト自由のバイト先な...

14時間で契約していてそのままずっと更新しています。シフト自由のバイト先なので普段は基本週18ぐらい働いていてそれより多い週も少ない週もあります。 今月後半から新しいバイト先に受かったら、今のバイト先のシフトを減らして週6~10ぐらいにしたいのですが、契約書に同意せず店長に相談すべきですか？それとも同意しておいて受かったら相談すべきですか？ 月に72時間働くのを目安にしているので週30時間働く時もあれば週0時間の時もありますが特に何も言われたことは無いです。

質問している立場で申し訳ございませんが厳しい意見でも嬉しいのですが、精神面で弱っておりますので言葉を柔らかくしていただけると幸いです 体調不良(精神的/う...

ておりますので言葉を柔らかくしていただけると幸いです 体調不良(精神的/うつ病・全般性不安障害)による欠勤が多いためおそらく解雇になりそうです 2月まで契約の予定ですが、もしかすると今月内で終了の可能性があります その場合、応じる予定なのですが、 1.契約期間内の解雇だということ 2.30日以上前からの通告なし の場合、平均賃金支払いされるとありますがされますか？ 検索したところ解雇予告手当が出てきました。 その場合手当の支払いは12月の給料日なのか、即日なのか、また他に規定等あるのでしょうか？ 通常であればの話で問題ありませんので教えていただければ幸いです。 【前提として】 現場に迷惑かけてるのも心苦しいため、素直に応じます。 出来れば年内もしくは給料日の日付までは勤務したいのですが厳しいのも自覚しております。 (切り良い日付で終わりたいという希望はあるため) 本当に申し訳ない気持ちでいっぱいです。申し訳なく思ってはおりますが、精神面から体調不良が続き通勤出来ませんでした

バイトについてです。 嫌われてたらたくさん賄いもらえたりしませんよね？

飲食のアルバイトで前回のシフトのとき、同じ時間にいた方と若干気まずくなってしまいました。 何が起因になっているのかわからないのですが、直前にその方を手伝お...

ました。 何が起因になっているのかわからないのですが、直前にその方を手伝おうとしたらイラッとした言い方で断られ、その後落ち着いたときに笑いながら「焦ってますか？1人でやろうとしてます？」と言われました。 笑いながら言ったのは雰囲気を和らげようとしているのだと思いましたが、そんなつもりはなかったのですごく驚き、なにがイライラさせてしまったんだろうと考え込んでしまいました。 私は忙しくなると焦ってしまうところがあります。また焦っている時フォローしていただいてる分、自分に余裕があるときは私がしてもらってうれしいだろうことをやっているつもりでした。1人でやろうとしてる、というのは焦って空回りしたり、しているフォローがいらぬおせっかいという意味かとかと思ったのですが、そのときはそんなに混んでいなく、空回っているとも思っていませんでした。イライラをぶつけられたこともあり、その後気持ちが落ち込んだ状態でバイトを終えました。 そこで、次回その方と一緒になったとき、また繰り返さないためになににそう感じたのか聞くべきか、落ち込んで雰囲気を悪くしたことを謝るべきか、それともそこには触れないほうがいいのか、悩んでいます。話に上がった時に軽く原因を聞けたらよかったのですができなかったので、次回どうしたらよいかご助言いただけるとうれしいです。

愛知県のショッピングモールで、綾瀬はるかさんがCMをしている、カタカナ4文字のアパレルでアルバイトをしている大学生です。 社員がバイトの悪口を言うのをよく...

パレルでアルバイトをしている大学生です。 社員がバイトの悪口を言うのをよく見る、バイトの先輩たちがもうすぐみんな卒業してしまう、「それ聞いてないんだけど」が多すぎる、など個人的なストレスは置いといて、機会均等に仕事を教えて貰えないことを一番の理由に退社を決意しました。 ずっと憧れていて、もっと色んなことができるようになりたいと思って毎日頑張っていました。レジのOJTを受けさせてください、と勇気を振り絞って言いましたが、思いっきり大きな声で「だめ！」と言われました。私はHSPの泣き虫なので酷く傷つき涙が止まらずその場で退社を決意しました。 もうすぐ夢の退社なのですが、また事件が起きました。 同期の子から12月から賃金が上がるとの話をされました。（その子は私と同じくレジをやっていません）昇給などとは関係ないそうです。ですが、その話をされている先輩に聞くと「全員ではないんだけど」との前置きがあると聞きました。 もしこれで私の賃上げが無かったら同一労働同一賃金の原則に反していますよね？またこれまでのことも（ここに書ききれない）パワハラで訴えようと思っています。 同じような経験をされた方、お話聞かせてください。

2択でどっちのバイトをするか迷っています。 ①居酒屋 時給高め ピアス 髪色OK ②しゃぶしゃぶ屋 時給とても高め ピアス不可 隠してビビりちらかして...

②しゃぶしゃぶ屋 時給とても高め ピアス不可 隠してビビりちらかして働くよりかはOKの居酒屋で働いた方がいいでしょうか？

大学生です。バイトはやっておらずタイミーしかやってないのですが親の扶養に入っている場合タイミーだけで年間何円まで稼げますか？ 税金や確定申告その他めんどく...

る場合タイミーだけで年間何円まで稼げますか？ 税金や確定申告その他めんどくさそうなことをしないで良い範囲で。